Ți-au rămas zile de concediu din 2024? Iată până la ce dată le mai poți folosi, conform legii

Dacă nu ai apucat să te bucuri de concediu în ultimii doi ani, nu-ți face probleme. Zilele din 2024 nu s-au pierdut și rămân valabile pe parcursul mai multor luni din acest an.
Alexandra Dumitrescu
12 feb. 2026, 19:20
Ți-au rămas zile de concediu din 2024? Iată până la ce dată le mai poți folosi, conform legii

Angajații care nu și-au folosit toate zilele de concediu din 2024 mai pot să le folosească până pe 30 iunie 2026, conform legislației muncii. Această regulă se aplică tuturor salariaților, indiferent de tipul contractului sau de domeniul de activitate.

Legea precizează că zilele de concediu sunt drepturi strict personale: nu pot fi pierdute intenționat, cedate altcuiva și sunt menite să protejeze sănătatea și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

„În cazul în care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parțial, concediul de odihnă anual la care avea dreptul în anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul de odihnă neefectuat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediul de odihnă anual”, se arată în Codul muncii.

Citește și: Comuna din România unde frauda cu ajutoare pentru încălzire este regula, nu excepţia. Din 100 de familii verificate, 82 încasau banii ilegal

Câte zile de concediu are dreptul un angajat

Fiecare angajat are dreptul la 20 de zile de concediu anual, indiferent de vechime sau de tipul contractului. Unele companii oferă însă zile suplimentare ca beneficiu pentru angajați. Concediul poate fi întrerupt de angajator doar în cazuri de forță majoră, iar compensarea în bani pentru zilele neefectuate este permisă doar la încetarea contractului.

Sărbătorile legale nu se includ în concediu și nici zilele în care se recuperează orele lucrate în weekend nu prelungesc durata concediului. Programarea concediului se face fie individual, fie colectiv, stabilită de angajator. Dacă refuză nejustificat aprobarea concediului, angajatorii pot fi trași la răspundere. Totodată, fiecare angajat trebuie să beneficieze de cel puțin 10 zile de concediu neîntrerupt pe an.

Citește și: EXCLUSIV Ceasul rău! Primarul din Fărcașa vrea să scape de Rolexul de 50.000 de euro care i-a adus valuri de critici. Ce va face cu acesta

DailyBusiness
Macron: Dialogul cu Putin ar trebui să aibă loc fără „prea mulți interlocutori, să fie un mandat clar”
Spynews
Europa se pregătește pentru era reginelor! Majoritatea tronurilor vor fi ocupate de femei
Fanatik.ro
O masterandă în AI dislexică acuză de discriminare și hărțuire conducerea Facultății de Matematică din București. Reacția profesorilor: ”E nepregătită și ne amenință”
Capital.ro
Locatarii și asociațiile de proprietari nu pot contesta în justiție. Documentele de la Primărie care trebuie acceptate
Playtech.ro
După temperaturile de primăvară din weekend, revine frigul. Când se răceşte iar în Bucureşti
Adevarul
Fiului lui Ramzan Kadîrov i-a fost scoasă splina, e slăbit și riscă să-și piardă vedere. Gărzile sale, în stare gravă
wowbiz.ro
Imagini cumplite de la priveghiul familiei moarte în accidentul din Iași! Diana va fi înmormântată ținându-și fetița în brațe: „Dacă te-ar fi cunoscut părinții tăi…”
Economica.net
Un nou model Dacia. Va fi electric şi nu e Spring
kanald.ro
Incident rutier grav în Bistrița Năsăud! Un bărbat și-a pierdut viața după ce a fost izbit de o mașină. Acesta a traversat neregulamentar strada
iamsport.ro
Bombă! 'Am informații 400%'. Numele selecționerului care ar urma să stea pe bancă la meciul cu Turcia. Gică Hagi ar fi refuzat
MediaFlux
Risc de recesiune tehnică pentru România! Totul se face public vineri, 13 februarie
stirilekanald.ro
Diana va fi înmormântată cu onoruri militare. Viitoarea mămică a murit împreună cu fetița din pântec și cu soțul afacerist, Sorin Iacob, în tragedia din Iași
Cercei pentru ținute de seară: Cum să creezi un look sofisticat