Tichete creşă 2025. Este austeritate, s-au tăiat banii mamelor, se dau afară angajaţi din sistemul de stat, dar mai există supape prin care Guvernul ajută familiile în aceste vremuri tulburi.
Ministerul Muncii a pus marţi în transparenţă proiectul de Ordin privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2025.
Romaniatv.net vă prezintă modul de calcul a valorii nominale indexate a unui tichet de creșă:
Valoarea nominală a tichetului de creșă se stabilește pe baza indicelui inflației, cu perioadă de referință luna ianuarie 2019, luna în care Legea nr. 165/2018,a intrat în vigoare. Semestrul este constituit din 6 luni calendaristice întregi, începând cu luna februarie 2019;
Valoarea sumei lunare acordate sub formă de tichete de creșă la data intrării în vigoare a Legii nr. 165/2018 este de maximum 450 lei. Valoarea nominală actuală a tichetului de creşă, valabilă pentru semestrul I 2025 stabilită potrivit Legii nr. 165/2018, este de 670 lei.
Potrivit documentului, pentru semestrul II al anului 2025, începând cu luna octombrie 2025, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificările ulterioare, este de 710 lei.
Art. 2. – Valoarea nominală stabilită la art. 1 se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului I al anului 2026, respectiv februarie 2026 și martie 2026.
Odată ce se întorc din concediul de creștere, angajații pot primi tichete de creșă. „Tichetele de creşă sunt bilete de valoare care se acordă, lunar, angajaţilor care nu beneficiază de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap”, potrivit Legii nr. 165/2018, actul care tratează toate tipurile de bilete de valoare pe care angajatorii le pot oferi.
Tichetele pot fi utilizate la creşe sau pentru plata serviciilor oferite de entităţi asimilate acestora – adică alte unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară, publice sau private, organizate în condiţiile legii sau bone care-și exercită profesia conform Legii nr. 167/2017.
Pot angajații care beneficiază de stimulent de inserție să primească acest tip de tichete de la angajatori? Da, nu doar că există niciun impediment care să nu permită asta, ci legea permite expres cumulul celor două tipuri de beneficii. Însă de tichete beneficiază doar unul dintre părinți.
Ca toate celelalte bilete de valoare, ele nu circulă în format material, ci doar electronic. Însă există o particularitate care le deosebește de celelalte tipuri de bilete, în sensul că banii nu se dau direct angajatului, tocmai pentru a se asigura scopul lor precis: „Tichetele de creşă pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la creşa unde este înscris copilul”.
Conform normelor de aplicare ale Legii biletelor de valoare, tichetele se acordă lunar pentru fiecare dintre copiii naturali, precum și pentru fiecare copil adoptat, în baza următoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea tichetului de creşă;
b) actul doveditor eliberat de creşa/entitatea asimilată acesteia la care este înscris copilul; se eliberează, de regulă, de către creşă/entitatea asimilată acesteia, la solicitarea părintelui/tutorelui care are înscris copilul; angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanţii salariaţilor, după caz, pot stabili ca solicitarea să fie adresată de către angajator, pe baza situaţiei nominale a angajaţilor care au copii înscrişi la creşa/entitatea asimilată;
c) documente care să ateste calitatea de părinte, respectiv certificatul de naştere al copilului, în cazul părinţilor naturali, sau hotărârea judecătorească de încuviinţare a adopţiei, în cazul copilului adoptat;
d) documente care să ateste calitatea de tutore, respectiv hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziţia autorităţii tutelare;
e) declaraţie pe propria răspundere că celălalt părinte sau, după caz, tutorele nu beneficiază de tichete de creşă, de concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap, prevăzute de OUG nr. 111/2010;
f) alte documente solicitate de angajator, după caz, potrivit regulamentului intern.
Conform normelor de punere în aplicare ale Legii 165, în regulamentul intern sau, dacă e cazul, în contractul colectiv de muncă.
„Angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentanţii salariaţilor, stabilesc prin contractele colective de muncă sau prin Regulamentul intern, după caz, clauze privind acordarea biletelor de valoare, care să prevadă cel puţin următoarele:
a) numărul salariaţilor din unitate care pot primi bilete de valoare şi valoarea nominală acordată, ţinând seama de posibilităţile financiare proprii ale angajatorilor;
b) categoriile de salariaţi care primesc bilete de valoare;
c) criteriile de selecţie privind stabilirea salariaţilor care primesc tichete de masă, ţinând seama de priorităţile socioprofesionale şi de alte elemente specifice activităţii;
d) stabilirea concretă a activităţilor, destinaţiilor şi evenimentelor care se încadrează în cheltuieli sociale, pentru care se vor acorda salariaţilor tichete cadou, tichete de creşă şi culturale, după caz, şi care vor face obiectul contractelor comerciale de prestări de servicii cu unităţile emitente;
e) documentaţia pe care trebuie să o prezinte salariatul angajatorului, în vederea acordării tichetelor de creşă”.
Până la 710 lei lunar pentru bonele copiilor care nu prind loc în creșele clujene
Părinții copiilor care nu obțin loc în creșe sau grădinițele din Cluj-Napoca vor beneficia de ajutoare financiare de până la 710 lei pe lună pentru plata unei bone.
Potrivit metodologiei de acordare a ajutoarelor financiare, aflată în Consultare publică pe site-ul Primăriei Cluj-Napoca, sumele se acordă pe patru categorii de copii preșcolari, în funcție de venitul net pe membru de familie, care nu poate depăși 3.500 de lei. Cea mai mare sumă, 710 lei, se acordă pentru cei care au venituri nete pe membru de familie de până în 2.100 de lei. Cea mai mică sumă, 250 de lei, se acordă celor cu venituri de membru de familie între 3.001 și 3.500 de lei.
În unele olraşe, se dau bani şi pentru bone. Inițiativa ajutoarelor financiare pentru bone a fost luată încă din vara trecută de către municipalitatea din Cluj, dar aplicarea ei a fost amânată de lipsa cadrului legal. Atunci s-a așteptat un aviz al Curții de Conturi, care însă nu a mai fost emis, fiind necesară o modificare a legislației.
În schimb, în urma demersurilor mai multor parlamentari clujeni, Legea care reglementează acordarea acestui ajutor, care variază în funcție de venitul net pe membru de familie, a fost adoptată și publicată la începutul lunii în Monitorul Oficial. Forma legii a preluat practic o parte dintre propunerile municipalității clujene, mai puțin ideea acordării ajutorului pentru părinții copiilor cu vârsta de creșă.
În condițiile în care Legea se referă practic la toți preșcolarii, Primăria nu a putut include criterii particulare în Metodologie, a precizat pentru EBS Radio viceprimarul Clujului, Olah Emese. Cu toate aceste este de așteptat ca solicitările să vină în special din partea părinților ai căror copii au vârste de până la 3 ani.
„Noi am stipulat o singură condiție, copilul să nu fi fost primit în sistemul de creșe sau grădinițe publice sau private, acreditate. Având în vedere situația din Cluj-Napoca, unde deocamdată nu avem o problemă în ceea ce privește locurile în grădinițe, cred că prioritate vor avea în continuare familiile cu copii ante preșcolari”, a spus pentru EBS Radio, Olah Emese.
Anual, la Cluj, aproape 1.000 de cereri pentru un loc în cele 16 creșe publice din oraș sunt respinse, în condițiile în care mai puțin de 700 de locuri sunt disponibile de la un an la altul.
Primăria ia în calcul alocarea unui buget de 1 milion de euro anual în acest sens, potrivit viceprimarului Olah Emese. Metodologia de acordare a ajutorului financiar pentru plata unei bone se află în consultare publică și urmează să fie aprobată în vara acestui an, după care va intra în vigoare.
„O să vedem și care va fi situația după starea de urgență, oricum pentru anul curent nu va trebui făcută o alocare foarte mare, având în vedere că vor fi doar câteva luni de la aplicarea Metodologiei. Cel mai probabil discuțiile vor trebui reluate în decembrie, când vom decide alocările pentru anul următor, dar cred că ar trebui să ne gândim undeva la 1 milion de euro, pe un an, cu posibilitatea de rectificare, în funcție de situația care va exista”, a mai spus viceprimarul.
Ajutoarele financiare pentru plata bonelor de către Primăria clujeană se adresează persoanelor cu domiciliul în Cluj-Napoca. De asemenea, ajutorul nu se acordă dacă părintele se află în concediu de creștere a copilului.
„Se va plăti lunar, până în situația în care copilul ori împlinește vârsta de 3 ani (și se poate înscrie la grădiniță, n.red), ori este admis pe un loc la creșe sau grădinițe. Sunt și alte motive de încetare, de exemplu dacă părintele nu depune o dată la 6 luni o declarația pe propria răspundere cum că nu s-a modificat nimic în situația socio-economică a familiei, adică copilul nu a fost luat la grădiniță sau creșă, nu au obținut venituri mai mari, sau nu au refuzat un loc la creșă sau grădiniță”, a mai precizat Olah Emese.
Părinții trebuie să apeleze însă la bone acreditate, care își pot obține această calificare prin intermediul unor cursuri de formare profesională intermediate atât de firme, cât și de Direcția de Asistență Socială a Primăriei.
Tichete casnice 2025: Ajutorul oferit de români pentru un ban in plus, este legal și recompensate de stat cu tichete casnice. Serviciile pot fi oferite celor care au nevoie de o menajeră, de o îngrijitoare pentru un vârstnic sau celor care au nevoie de o persoană care să aibă grijă de animalele lor de companie.
Tichete casnice 2025. Pot beneficia de astfel de tichete pentru activităţi casnice atât şomerii care beneficiază de indemizaţie de şomaj, cât şi cei care beneficiază de ajutoare sociale. Tichtele pot fi, ulterior, transformate în bani.
Statul acordă aceste tichete în scopul combaterii muncii la negru sau la gri. Totodată, tichetele oferă protecție socială și fiscală pentru prestatori și beneficiari.
Potrivit Legii, o “activitate casnică” este definită ca fiind o activitate ocazională, necalificată (servicii de curățenie/igienizare, servicii de spălătorie/călcatul rufelor, servicii de croitorie, servicii de pregătire a hranei, servicii de îngrijire personală, hrănire, supraveghere a persoanei dependente, activități desfășurate de bone) realizată de un prestator casnic, cu vârsta minimă de 16 ani, în beneficiul unui beneficiar casnic.
Meţionăm faptul că prestatorul casnic nu poate fi membru al familiei beneficiarului. Până în prezent, aproximativ 30.000 de români, atât angajați, cât și șomeri, au prestat astfel de servicii casnice, dar doar 240 de angajatori au achiziționat tichete, conform datelor oficiale.
De unde pot fi recrutate persoanele care prestează activităţi casnice
Mulţi dintre cei care au nevoie de o menajeră sau de o bonă, apelează la cunoştinţe care să le poată recomanda ceea ce caută. Însă nu întotdeauna recomandările sunt sigure sau satisfăcătoare.
De aceea, pentru mai multă siguranţă, cei care au nevoie de persoane la curăţenie sau de îngrijitori pot apela la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Tarifele pentru aceste servicii variază de la un oraş la altul. În Capitală, de pildă, se solicită 70 de lei pentru călcatul rufelor, 100 de lei pentru plantarea pomilor și 150 de lei pentru a însoți un bătrân la medic.
Beneficiile acordării de tichete casnice
Până în prezent, au fost achiziționate 75.000 de tichete pentru munci casnice, începând din aprilie 2024. Valoarea unui tichet este de 15 lei și poate fi achiziționat fie direct de pe platformă, fie de la sediile agențiilor pentru ocuparea forței de muncă.
Un tichet casnic beneficiază de o impozitare redusă, astfel că, din valoarea sa de 15 lei, doar 3 lei sunt destinați statului.
Între furnizorul de servicii de activități casnice și beneficiarul acestora se formează o relație juridică bazată pe acordul lor mutual, nefiind necesar un document scris.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale pune la dispozitie o platformă electronică de evidență a activităților casnice, unde românii pot găsi oameni harnici, care își oferă serviciile ca prestatori casnici.