Trei situații în care ne putem pensiona mai devreme. Zeci de mii de români sunt avantajați de noua lege

Trei situații în care ne putem pensiona mai devreme. Românii care vor să iasă mai devreme la pensie trebuie să îndeplinească anumite condiții.

În ce situații ne putem pensiona mai devreme. Cine sunt românii avantajați de noua lege a pensiilor

Potrivit noilor reglementări, românii pot ieși la pensie cu 5 ani mai devreme, însă numai dacă au stagiul complet de cotizare prevăzut de lege. În prezent, acesta este de 35 de ani.

Atenție, cei care se pensionează anticipat vor fi penalizați în funcție de numărul de luni cu care se pensionează înainte de termen. Atunci când pensionarul împlinește vârsta standard de pensionare, pensia se recalculează în mod automat.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

De asemenea, și românii care au lucrat în condiții grele vor putea ieși mai devreme la pensie. Sunt vizați cei care au lucrat în domenii precum mineritul, siderurgia, producția industrială grea, anumite activități din sistemul energetic, transporturile, construcțiile sau anumite categorii din domeniul medical, acolo unde expunerea la factori nocivi a fost recunoscută oficial, potrivit cotidianul.ro. 

Alte articole

Pensionarii din România ar putea primi cu până la 480 de lei în plus de la 1 ianuarie 2027

Ce se întâmplă cu banii de pensii ai românilor. Este anunţul momentului

Citește și Ce se întâmplă cu banii de pensii ai românilor. Este anunţul momentului

Pentru a beneficia de acest drept, românii trebuie să-și verifice din timp adeverințele de grupă, carnetele de muncă și toate documentele emise de foștii angajatori. Un singur document lipsă poate anula acest avantaj.

O altă situație în care este posibilă pensionarea mai devreme se referă la persoanele care au avut handicap grav, accentuat sau mediu pe o anumită perioadă din viață. Acestea pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, dar și de reducerea stagiului necesar pentru obținerea pensiei.

De acest beneficiu vor beneficia doar persoanele care au avut capacitatea de muncă afectată încă din timpul activității profesionale. Astfel,   legea încearcă să compenseze parțial dificultățile întâmpinate de-a lungul anilor.

Multe dintre aceste persoane pierd acest drept deoarece nu mai au toate documentele necesare sau nu cunosc procedura. Esențiale sunt certificatele de handicap, deciziile medicale și documentele care atestă perioada pentru care handicapul a fost recunoscut oficial.

Citește și Înșelătoria care îi lasă fără bani pe pensionari. Avertismentul făcut de Casa de Pensii