Uber continuă recrutările la nivel global, în ciuda impactului AI. Iată care sunt salariile, de la inginer la manager

Uber continuă să angajeze personal, chiar dacă marile companii din sectorul tehnologic încetinesc ritmul recrutărilor pe fondul investițiilor tot mai mari în Inteligența Artificială și al modificărilor aduse programului american de vize H-1B, relatează Business Insider.

Compania de transport alternativ la cerere are disponibile câteva sute de locuri de muncă la nivel global, inclusiv în Statele Unite, potrivit platformei sale de recrutare. Totuși, strategia de angajare s-a schimbat în anumite departamente.

Directorul general al Uber, Dara Khosrowshahi, declara la începutul acestui an că implementarea tehnologiilor bazate pe Inteligența Artificială a determinat compania să reducă ritmul angajărilor în unele echipe. În același timp, angajaților li se cere să își crească productivitatea prin utilizarea noilor instrumente bazate pe AI.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Tendința este vizibilă la nivelul întregii industrii tehnologice din SUA. Potrivit Business Insider, multe companii au devenit mai prudente în privința recrutărilor și au redus numărul angajărilor de specialiști din străinătate, după modificările aduse programului de vize H-1B, inclusiv introducerea unei taxe suplimentare de către administrația Trump anul trecut.

Programul H-1B le permite angajatorilor americani să recruteze temporar specialiști străini pentru posturi care necesită calificări înalte.

Documentele depuse de Uber în cadrul programului H-1B pentru anul fiscal federal 2026 arată că firma continuă să recruteze specialiști din afara Statelor Unite, însă într-un ritm mai redus decât în anul precedent.

Uber angajează ingineri software din străinătate

În prima jumătate a anului fiscal 2026, Uber a depus 364 de solicitări pentru angajarea de personal prin programul H-1B, potrivit datelor Departamentului Muncii din SUA. În aceeași perioadă a anului trecut, compania depusese 497 de astfel de cereri.

Majoritatea pozițiilor vizate sunt pentru ingineri software și specialiști implicați în dezvoltarea și implementarea soluțiilor de Inteligență Artificială.

Datele analizate de Business Insider arată și diferențe importante între nivelurile de salarizare. Cel mai bine plătit post pentru care Uber a solicitat o viză H-1B oferă un salariu anual de 410.000 de dolari, în timp ce cel mai redus salariu de bază este de 94.331 de dolari pe an.

Business Insider precizează că Uber nu a răspuns solicitării de comentarii privind aceste date.

Conform raportului anual al companiei, Uber avea aproximativ 34.000 de angajați la nivel mondial la finalul anului 2025.