Un bărbat din Cluj a fost amendat cu 8.000 de lei pentru că și-a bătut șeful. De la ce a pornit conflictul

Un clujean a fost condamnat, acum câteva zile, la plata unei amenzi penale de 8.000 de lei pentru săvârșirea infracțiunii de loviri sau alte violențe, după ce și-a bătut șeful. Acesta era angajat ca agent de vânzări, iar între el și șeful său a pornit un conflict aprins.

Anchetatorii au specificat faptul că agresorul era angajat pe postul de reprezentant vânzări, iar persoana vătămată era manager în cadrul unei companii din Cluj-Napoca.

De ce s-au bătut cei doi

Conflictul a început la 5 aprilie 2021, în cadrul unei convorbiri telefonice, din cauza faptului că managerul a refuzat să-i acorde angajatului său concediul de odihnă. Ulterior, conversația lor s-a mutat pe e-mail. Conversația a culminat prin faptul că managerul i-a cerut subordonatului său să-și dea demisia din companie.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și : Paradoxul recalculării. Ce pierd unii pensionari, deși le-a crescut pensia

Alte articole

Cod rutier 2026. Amendă consistentă dacă șofezi cu permisul expirat. Cât mai poți circula după ce ești prins și sancționat

VIDEO Bătaie ca la Ruginoasa în Parlament. Aleşii puterii şi ai opoziţiei şi-au cărat pumni şi picioare şi au aruncat cu scaune în timpul fazei „schimbului de idei”

Două zile mai târziu, la data de 7 aprilie 2021, în jurul orei 08:15, angajatul s-a deplasat la depozitul companiei, loc în care se afla și managerul. Managerul susținea că a fost întrebuințat de către șeful companiei să îi aducă la cunoștință angajatului că va fi concediat din cauza atitudinii pe care a avut-o la locul de muncă.

De altfel, se menționează, în plus, că angajatul ar fi avut un comportament nepermis pe grupurile online ale companiei. Astfel, după ce a fost anunțat că va fi concediat, angajatului i s-a cerut să predea mașina de serviciu.

Citește și : Un influencer a intrat în bârlogul unui urs. Imaginile șocante pe care le-a postat pe rețelele de socializare VIDEO

Dialogul a devenit intens iar, la un moment dat, angajatul l-a împins pe superiorul său și l-a luat de guler. În acel moment, cei doi s-au bătut cu pumnii și cu picioarele iar agentul l-a lovit pe manager de mai multe ori în zona capului, inclusiv când acesta era întins pe jos.

Bătaia a fost oprită atunci când un alt angajat al companiei a intervenit și i-a liniștit pe cei doi. Serviciul de urgență 112 a fost sesizat, iar polițiștii au deschis dosar penal pentru infracțiuni de lovire sau alte violențe. Managerul a prezentat leziuni traumatice care au necesitat între 4 și 6 zile de îngrijiri medicale.

Cireașa de pe tort este mesajul publicat de către agresor pe grupul online al companiei, în care își atacă, din nou, superiorul : „Chiar îmi pare rău că s-a terminat aşa însă când eşti pe tupeu şi ridici mâna la cineva să te duci până la capăt nu să strigi ca o femeie după ajutor. Aș fi putut să te las lat acolo jos dar am ales să mă opresc pt că nu meriţi nici măcar asta”.