Salariul minim din România este 4.050 de lei brut, adică 2.574 de lei net.
Trebuie să crească acesta sau să fie înghețat anul viitor? Răspunsurile nu sunt convergente, cel puțin deocamdată, ceea ce riscă să ducă la un nou scandal în interiorul guvernului.
Social-democrații vor majorarea salariului minim în 2026. Patronatele însă nu agreează această variantă, invocând inclusiv faptul că nu pot susține o nouă creștere.
Creșterea salariului minim ar fi un beneficiu pentru stat, deoarece ar crește contribuțiile la buget.
Este așteptat, evident, și punctul de vedere al premierului Ilie Bolojan, după care ar urma ca Executivul să convoace patronatele și sindicatele, pentru luarea deciziei finale privind salariul minim din 2026.
Potrivit ministrului Muncii, Florin Manole, instituţia pe care o conduce acesta lucrează deja la un calcul care ar trebui să arate cu cât va creşte salariul minim în 2026.
Conform unor surse, la acest moment, sunt posibile două scenarii legate de salariul minim.
Scenariul 1: Salariul minim rămâne în 2026 la valoarea actuală, adică 4.050 de lei brut.
Scenariul 2: În baza unei legi aflate în vigoare, care stabileşte un mecanism de creştere a salariului minim pe economie, Executivul ar avea trei variante de creștere, la 4.325 lei, 4.595 lei sau
4.778 de lei brut, spun aceleași surse, citate de antena3.
La nivelul Uniunii Europene, dintre țările cu salariu minim pe economie, acesta este mai mic decât în România doar în Bulgaria, Unguria şi Letonia.
Pe de altă parte, experții remarcă faptul că salariul mediu al bugetarilor din România este mai mare decât cel din mediul privat.
„Dacă comparăm creșterea salariilor cu creșterea prețurilor, rezultă o scădere a salariului real, deci o scădere a puterii de cumpărare. În România, salariul mediu la stat este mai mare ca la privat. Şi avem şi cea mai mare pondere a cheltuielilor din PIB cu salariile bugetarilor, aproape 33 la sută”, a afirmat Adrian Codîrlașu, preşedinte CFA România ( organizația profesionistilor in investiții).