Un patron din cinci vrea să reducă numărul angajaţilor în prima parte a anului

Intentiile patronilor nu se potrivesc insa cu planurile Executivului, care prevede anul acesta o crestere consistenta a numarului de angajati, dar si un avant economic cel putin spectaculos, potrivit incont.ro.

Luna de luna peste 8.000 de directori din tot atatea firme le spun celor de la statistica ce planuri au pentru urmatoarele trei luni. Cei din Constructii anticipeaza o scadere si a afacerilor si a numarului de angajati cu peste 20% pana in martie. Dar aceasta poate fi sezoniera, pentru ca nu se prea construiesc cladiri iarna.

Si in comertul cu amanuntul se pregatesc scaderi de 20 si 22% scaderi, ceea ce este surprinzator, pentru ca acest domeniu merge cel mai bine de vreo doi ani. Explicatia unora dintre ei ar fi majorarea salariului minim, nu au bani sa plateasca asemenea venituri asa ca renunta la angajati.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Planurile patronilor nu se potrivesc deloc cu programul de guvernare – acolo se vorbeste de angajarea a 43.000 de noi salariati si reducerea ratei somajului, nicidecum de concedieri. Ca sa nu mai vorbim despre cresterea economica anuntata de Comisia Nationala de Prognoza, care a modificat recent previziunile pana acum ponderate, in unele extrem de optimiste – coincidenta sau nu dintr-o data, economia trebuie sa creasca exact ca in programul de guvernare al Executivului cu peste 5% an de an.

Alte articole

Una dintre cele mai mari companii de IT din lume, care are mii de angajați și în România, pregătește un nou val de concedieri masive

Un gigant american activ în România a renunțat la sute de angajați, pentru al doilea an consecutiv. Ce s-a întâmplat cu profitul companiei

In proiectul de buget pe 2017 cheltuielile de capital – adica investitiile din buget – sunt la unul dintre cele mai mici neveluri din ultimii 10 ani.

Citeşte şi TOPUL celor mai mari angajatori din România. Ce firmă angajează câte 1.000 de oameni noi în fiecare an