Unde se pot angaja românii care pleacă în străinătate. Datele publicate de Eurostat arată că sectorul industriei se confruntă cu cele mai mari dificultăți în ocuparea locurilor de muncă vacante.
Nu doar sectorul industriei se confruntă cu lipsa forței de muncă, ci și alte sectoare. Potrivit Eurostat, următoarele cele mai mari creșteri ale ratelor de posturi vacante au fost înregistrate în:
funcții de conducere în vânzări, marketing și dezvoltare (3%)
lucrători în vânzări (2,8%)
muncitori din transport și depozitare (2,5%)
personal administrativ și de suport (2,4%).
De asemenea, în mai multe domenii rata locurilor vacante a scăzut, iar cele mai puține joburi sunt în rândul:
tehnicienilor din științele vieții (-2,6%)
specialiștilor în baze de date și rețele (-1,7%)
dezvoltatorilor software și analiștilor IT (-1,5%)
Potrivit specialiștilor, de vină pentru aceste scăderi ar fi inteligența artificială. Cu toate acestea, Eurostat subliniază că o rată mai mică a locurilor vacante nu înseamnă neapărat că respectivele domenii se restrâng, scrie Antena3.ro.
De exemplu, chiar dacă profesioniștii din baze de date și rețele au avut o scădere a ratei posturilor vacante (până la 5,1%), nivelul rămâne mult peste media tuturor ocupațiilor, care este de 2,4%.
Mai mult, ponderea angajaților din acest sector a crescut cu 0,2% între 2019 și 2023.