Unde se pot angaja românii. Domeniile în care sunt disponibile cele mai multe joburi

Unde se pot angaja românii. Potrivit datelor eJobs, luna iulie a fost luna cu cele mai multe locuri de muncă disponibile. Reprezentanții firmei de recrutare susțin că în continuare sunt oportunități pentru cei care își caută un job.

Unde se pot angaja românii. Retailul domină piața locurilor de muncă

În luna iulie au fost disponibile aproximativ 25.000 de locuri de muncă,  în timp ce media pentru restul anului a fost de 20.000 de joburi pe lună.

Citește și Sondaj eJobs: 9 din 10 angajatori doresc să recruteze până la finalul anului. 5 din 10 se bazează pe salarii și bonusuri pentru a atrage candidați

”Sunt în continuare oportunități pentru cei care vor să se angajeze, cu toate că timpul mediu de angajare a crescut ușor față de anul trecut, iar angajatorii au ridicat nivelul de așteptări pe care le au de la candidați.

Alte articole

Banca Națională a României face angajări. Ce posturi sunt disponibile și care sunt responsabilitățile viitorilor angajați

Statul angajează pe salarii de peste 15.000 de lei. Ce posturi sunt disponibile și care sunt condițiile

De aceea, este mai ușor pentru specialiști să se angajeze sau pentru cei care au măcar un nivel minimal de experiență decât pentru cei foarte tineri care nu au mai lucrat niciodată și față de care există atât o temere legată de durata de acomodare cu jobul și de învățare, cât și de faptul că, în general, au fost asociați cu o rată mare de fluctuație.

Astfel, chiar și pentru joburile entry-level, angajatorii preferă  în acest moment candidați care să mai fi avut măcar un loc de muncă înainte”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, potrivit Mediafax. 

Retailul este unul dintre domeniile care domică piața locurilor de muncă din România, fiind urmat de trasporturi/logistică, producție, turism, construcții și financiar / bancar.

Citește și România riscă o criză de farmaciști! De ce fug tinerii de această meserie

Cei mai mulți angajatori au căutat persoane pentru joburile entry level și pentru cele mid-level.

„Nu doar candidații caută stabilitate, ci și angajatorii – mai mult de 80% dintre joburile de anul acesta sunt full time, aproximativ 10% part-time și restul – proiecte sezoniere sau internship-uri.

În aceeași logică, vedem din ce în ce mai puține opțiuni remote, procentul acestor joburi ajungând la aproape 4% din total. Este cel mai scăzut nivel al ultimilor ani”, mai spune Roxana Drăghici.

Angajări remote de mai fac în domenii precum call-center / BPO, IT / telecom, retail, advertising / marketing / PR, asigurări și educație / training.

Cele mai multe joburi disponibile se află în București, fiind urmat de Iași, Brașov, Ilfov și Timiș. La polul opus, cele mai puține locuri de muncă sunt în Argeș, Mureș și Arad.

Potrivit datelor eJobs, alte 15.000 de locuri de muncă au fost postate de angajatorii din străinătate care au căutat candidați pentru sectoare precum transport / logistică, industria alimentară, retail, turism, servicii sau producție.