Vacanța de iarnă 2024. Câte zile libere au elevii și angajații de sărbători

Vacanța de iarnă aduce mereu bucurii atât elevilor, cât și angajaților, deoarece permite românilor să petreacă mai mult timp alături de familie.

Când începe și cât durează vacanța elevilor

Vacanța începe sâmbătă, 21 decembrie 2024 și se încheie marți, 7 ianuarie 2025, astfel că elevii vor reveni la cursuri pe 8 ianuarie. Aceștia vor avea liber timp de 18 zile, ceea ce acoperă atât Crăciunul și Revelionul, precum și Boboteaza sau Sfântul Ioan.

Citește și : Un timişorean a fost amendat pentru că a făcut scandal şi a spus că va sparge cu barosul toate statuile din oraş, pentru că nu sunt româneşti

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Vacanța de iarnă marchează trecerea dintre modulul al doilea al anului școlar, care se desfășoară între 4 noiembrie și 20 decembrie 2024, și modulul al treilea, care începe pe 8 ianuarie 2025 și continuă până în februarie, la „vacanța de schi”, care este stabilită individual de fiecare inspectorat școlar.

Alte articole

PSD nu este de acord cu tăierea burselor sociale ale elevilor pe perioada vacanțelor: „Nu este normal ca de la zona care are nevoie de cel mai mare sprijin să facem tăieri din nou”

De câte zile de concediu au nevoie angajații din România pentru a se odihni. Ce arată datele unui studiu

Care sunt zilele libere pentru angajați

Angajații din România au dreptul la următoarele zile libere în perioada sărbătorilor de iarnă conform legii:

• 25 și 26 decembrie 2024, miercuri și joi, de Crăciun
• 1 și 2 ianuarie 2025, miercuri și joi, de Anul Nou
• 6 și 7 ianuarie 2025, luni și marți, de Bobotează și Sfântul Ioan

Asta înseamnă că doar la începutul lui 2025 sunt 4 zile libere legale, însă, în funcție de politica fiecărei companii sau instituții, există posibilitatea acordării de „punți” care să lege aceste zile de weekenduri, ceea ce va extinde durata vacanței.

Citește și : Salariile pe care Gulermak le oferă. Compania caută sute de angajați români pentru metroul din Cluj

Spre exemplu, dacă angajatorii oferă liber pe 27 decembrie 2024 sau pe 3 ianuarie 2025, pot crea „punți” pentru angajați, iar aceștia se pot bucura de o vacanță mult mai generoasă.