SITA neagă valul de disponibilizări: „Respectăm reglementările muncii în vigoare în România”

UPDATE: „SITA respinge cu fermitate acuzațiile privind recente concedieri în masă la Cluj-Napoca sau întârzieri la plata salariilor către angajații săi. Dimpotrivă, compania își continuă investițiile deja anunțate și planurile de creștere în Cluj-Napoca. SITA respectă în totalitate legile și reglementările muncii în vigoare în România și are principii ferme și politici stricte referitoare la angajații săi. Compania promovează un mediu de lucru sănătos și corect, orientat spre dezvoltarea angajaților.”

SITA oferă soluții tehnologice pentru companii aeriene, aeroporturi, aeronave și guverne, având aproximativ 2.500 de clienți. Compania contribuie la eficientizarea operațiunilor în peste 1.000 de aeroporturi din întreaga lume. De asemenea, SITA sprijină mai mult de 70 de guverne în echilibrarea securității frontierelor cu eficiența călătoriilor. Rețeaua sa de comunicații gestionează 45% din schimbul de date al comunității de transport aerian globală.

Vezi și Noul impozit care bagă spaima în toţi românii. Specialiştii susţin că provoacă alte scumpiri, falimente şi concedieri în masă

Industria IT din România a fost lovită de un impact major în acest an, odată cu implementarea „ordonanței trenuleț”, o măsură care a creat incertitudini pe piață. Companiile mari, inclusiv SITA, au început să se confrunte cu dificultăți financiare. Conform unor surse din interiorul companiei, SITA a concediat jumătate din angajații săi din Cluj-Napoca în decurs de doar două luni. În plus, se zvonește că firma ar fi avut întârzieri la plata salariilor, ceea ce a amplificat frustrarea în rândul angajaților.

Alte articole

Amazon renunță la 14.000 de angajați pentru a investi în inteligența artificială. Cel mai amplu val de concedieri din istoria companiei

ING Bank vrea să elimine aproape 1.000 de locuri de muncă din cauza inteligenței artificiale, până la finalul anului viitor

SITA, companie de IT din Cluj-Napoca, ar fi concediat în lunile februarie și martie jumătate din personal, după ce ar fi avut probleme cu plata la timp a salariilor.

Un angajat al companiei a dezvăluit că SITA, liderul global în tehnologia transportului aerian, a venit la Cluj-Napoca în urmă cu 3 ani, cu mari promisiuni de investiții, buget de circa 10 milioane de euro, dar a început să facă disponibilizări.

”În lunile februarie și martie au concediat peste jumătate din personal, fac angajări cu contract de muncă pe o perioadă nedeterminată și perioadă de probă de 90 de zile și cu 10 – 15 zile înainte de împlinirea perioadei îi notifică pe angajați că de mâine nu mai este angajat. Pe lângă că ești supus unui mediu de lucru sub nivelul așteptărilor, s-a întâmplat să aștept și două luni până să îmi primesc salariul”, a declarat angajatul pentru Cluj24.

De asemenea, a mai spus că are colegi cu rate, cu copii mici, veniți la Cluj-Napoca din alte colțuri ale țării, cum ar București, Iași sau Ploiești, ”persoane dedicate, profesioniste”, și care rămân cu o impresie proastă despre Ardeal și mai ales despre Cluj din cauza comportamentului neserios al unei companii ca SITA.

La sfârșitul anului trecut, SITA a anunțat deschiderea unui nou centru de dezvoltare și cercetare în Cluj-Napoca, primul de acest tip în Europa de Est. Compania a declarat atunci că intenționează să angajeze 50 de specialiști IT și să ajungă la 80 de angajați în lunile următoare.

Biroul din Cluj-Napoca face parte dintr-o rețea globală de centre tehnologice care include locații din Londra, Letterkenny și New Delhi. În ciuda dificultăților recente, SITA continuă să își extindă operațiunile în zona IT.

Citește și Concedieri 2025. Se REFACE planul de restructurare la o mare companie a statului: “Nu cred că sunt atât de nebuni încât să pună lacătul”