Vârsta de pensionare în Europa urcă spre pragul de 67 de ani sau chiar mai mult, sub presiunea îmbătrânirii populației și a lipsei forței de muncă. Potrivit OCDE, se preconizează că vârsta de pensionare va crește în 20 de țări pentru bărbați și în 24 de țări pentru femei, din cele 32 de țări analizate în Europa.
Unele se bazează, de asemenea, pe măsuri deja legislative. Tot același raport citat arată femeile din Europa primesc, în medie, pensii mai mici cu 25% decât bărbații.
Tot mai multe state europene măresc vârsta legală de pensionare pentru a răspunde provocărilor generate de îmbătrânirea rapidă a populației. În următorii 25 de ani, raportul dintre persoanele ce au peste 65 de ani și populația activă va crește semnificativ, cu cele mai mari creșteri în Grecia, Italia, Polonia, Slovacia și Spania.
În acest context, potrivit raportului OCDE, asigurarea sustenabilității financiare și reducerea inegalităților între bărbați și femei reprezintă provocări majore pentru statele europene.
În Germania, vârsta legală de pensionare este, în acest moment, de 66 de ani, și va ajunge la 67 până în 2031. Asta pentru că, potrivit autorităților de la Berlin, până în 2030 populația activă va scădea cu peste șase milioane de persoane față de 2010, ceea ce va afecta direct nivelul de trai și sustenabilitatea economiei.
În Franța, reforma pensiilor a ridicat vârsta de pensionare, în ciuda protestelor. de la 62 la 64 de ani, iar pentru pensia completă sunt necesari 43 de ani de contribuții.
În Italia, pragul de ieșire la pensie este deja urcat la 67 de ani, iar legislația leagă vârsta de pensionare de speranța de viață, ceea ce înseamnă că, după 2026–2027, sunt posibile noi creșteri.
Recordul european va fi deținut de Danemarca, după ce Parlamentul de la Copenhaga a decis ca vârsta de pensionare să crească treptat până la 70 de ani în 2040.
În Europa de Nord, sistemele sunt mai flexibile. În Suedia, Finlanda și Norvegia, vârsta de pensionare nu este una rigidă, ci funcționează într-un sistem flexibil. În Suedia, oamenii pot ieși la pensie între 63 și 69 de ani, iar vârsta standard va fi cuprinsă între 64 și 67 de ani începând din 2027.
În Finlanda, limita este stabilită între 64 de ani și 9 luni și 69 de ani, cu o creștere treptată spre 65 de ani pentru generațiile viitoare. În Norvegia, pensionarea poate avea loc între 62 și 75 de ani, însă vârsta de referință pentru pensia completă este de 67 de ani.
Și România, Polonia, Bulgaria, Lituania sau Estonia se află și ele pe traiectoria creșterii vârstei de pensionare. În țara noastră bărbații se pensionează la 65 de ani, iar femeile ajung treptat spre 63, cu perspectiva egalizării vârstelor în anii următori.
În timp ce în vârsta standard-legală de pensionare în România este de 65 de ani la bărbați și 62,4 la femei, vârsta reală de pensionare a fost de 59,5 ani în 2024.
În septembrie 2025, Ilie Bolojan a declarat că România ar trebui să crească vârsta de pensionare pentru că, în caz contrar, am ajunge în situația de nesustenabilitate a sistemului de pensii.
„Suntem în situația în care avem nevoie de mai mulți oameni în piața reală a muncii și pentru asta trebuie să creștem vârsta de pensionare astfel încât în intervalul 50-65 ani populația să fie prinsă pe piața muncii într-o proporție mai mare.
Citește și : Casa de Pensii, amendată cu mii de lei pentru că nu creşte pensiile. Decizii şi somaţii pe bandă rulantă în instanţă
Dacă nu creștem vârsta de pensionare (…) vom ajunge în situația de nesustenabilitate a sistemului de pensii. Nu putem amaneta viitorul generațiilor care vin după noi”, a declarat prim-ministrul.