Veste proastă pentru angajaţii din România. Cu cât au scăzut salariile înainte de măsurile de austeriate preconizate

Salariile au scăuzut în România înainte de a se adopta măsurile de austeritate, care includ şi impozite mai mari pe venituri. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (14.021 lei) şi în activităţile de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice, (12.599 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (3.332 lei) şi în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.430 lei).

”În luna aprilie 2025, câştigul salarial mediu brut a fost 9.415 lei, cu 80 lei (-0,8%) mai mic decât cel înregistrat în luna martie 2025. Câştigul salarial mediu net a fost 5.647 lei, în scădere cu 44 lei (-0,8%) faţă de luna martie 2025. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (14.021 lei) şi în activităţile de servicii în tehnologia informaţiei,inclusiv activităţi de servicii informatice, (12.599 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (3.332 lei) şi în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.430 lei)”, arată datele INS.

Salariile și beneficiile șefilor companiilor de stat vor fi publice PROIECT DE LEGE

Comparativ cu luna aprilie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 8,2%. Indicele câştigului salarial real a fost 103,2% în luna aprilie 2025 faţă de luna aprilie 2024. Indicele câştigului salarial real a fost 99,1% în luna aprilie 2025 faţă de luna martie 2025.  Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 262,2%, cu 2,2 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna martie 2025.

Alte articole

Salarii 2025. Cât câştigă „în mână” un şofer pe camion, angajat de MApN. Nu se cere Bac, nu lucrează weekendurile!

Pensii 2025. Anunţ de ultimă oră pentru 4,9 milioane de pensionari. Date oficiale de la INS

În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluţia câştigului salarial real depinde, atât de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net, cât şi de rata inflaţiei.

Aprilie 2025 comparativ cu martie 2025

În luna aprilie 2025, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a crescut ca urmare a acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, creşterile câştigului salarial mediu net s-au datorat realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat după cum urmează: cu 35,6% ȋn extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale; între 10% şi 16% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, activităţi de servicii anexe extracţiei, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, transporturi pe apă; între 5% şi 9% în fabricarea altor mijloace de transport, repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, alte activităţi extractive, fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice;  între 3% şi 4,5% în extracţia minereurilor metalifere, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transport, industria metalurgică, activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), transporturi terestre şi transporturi prin conducte, extracţia cărbunelui superior şi inferior, tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor.

Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna martie 2025 au fost determinate de acordarea în lunile precedente de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).

De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat după cum urmează: cu 34,8% în fabricarea produselor din tutun; între 8% şi 13,5% în activităţi de editare, fabricarea băuturilor, telecomunicaţii, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice); între 3% şi 7,5% în fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a., activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, tranzacţii imobiliare, activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrǎri audio şi activităţi de editare muzicalǎ (inclusiv activităţi de difuzare şi transmitere de programe).

În sectorul bugetar, câştigul salarial mediu net a înregistrat uşoare scăderi comparativ cu luna precedentă, astfel: învăţământ (-2,4%), administraţie publică (-0,6%), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,2%).