Veşti bune pentru toţi tăticii: vor putea să beneficieze de concediu de paternitate plătit

Pentru a-i stimula pe bărbaţi să îşi ia concediu de paternitate, autorităţile de la Viena au condiţionat acordarea ajutoarelor financiare de luarea imediată a concediului după naşterea copilului. Propusă de social democraţi, măsura a fost susţinută şi de extrema dreaptă, în pofida rezistenţei mediului economic. De acest nou drept vor putea beneficia atât familiile adoptive cât şi cuplurile de lesbiene care au conceput un copil prin reproducere umană asistată medical precum şi cuplurile de homosexuali care adoptă un copil.

Legislaţia cu privire la acest subiect evoluează rapid la nivel internaţional, iar Uniunea Europeană a introdus în luna aprilie o normă minimă de 10 zile de concediu de paternitate, remunerat la nivelul zilelor de concediu de boală în fiecare stat membru, potrivit Agerpres.

În luna mai, tăticii de pe Wall Street au obţinut o victorie importantă după ce banca JPMorgan a acceptat să plătească cinci milioane de dolari salariaţilor masculini care se considerau victime ale discriminării de gen.

În Franţa, în luna septembrie 2018 un grup de 160 de personalităţi au semnat o petiţie în care cereau alinierea concediului de paternitate cu cel de maternitate. În prezent, o salariată din Franţa are dreptul la un concediu de maternitate de 16 săptămâni, dintre care opt sunt obligatorii, în timp ce un salariat nu beneficiază decât de un concediu de paternitate facultativ de 11 zile, informează Agerpres

Alte articole

Condiţiile în care copiii sunt nevoiţi prin lege să îşi întreţină părinţii. Cum se stabileşte obligaţia

Adriana Bahmuțeanu, strigăt de disperare pe internet: „Am surmenaj, burnout, depresie funcțională! Emoțiile negative mă copleșesc”

Spania a decis şi ea în primăvara acestui an să prelungească durata concediului de paternitate la două luni, aliniindu-se ţărilor scandinave care au cele mai generoase concedii de paternitate. În schimb, în Elveţia concediul de paternitate nu există.