Zeci de locuri de muncă disponibile la Auchan pentru o anumită categorie de români. Pe lângă salariu, se dau nenumărate beneficii

Auchan România vine în ajutorul persoanelor cu dizabilități, cărora la pune la dispoziție, în cadrul programului Star Talents, nu mai puțin de 100 de locuri de muncă.

Zeci de locuri de muncă disponibile la Auchan pentru o anumită categorie de români

Posturile sunt disponibile atât în magazinele Auchan și ATAC, cât și la sediul central, inclusiv în magazinele recent deschise: supermarketul Auchan Sky Garden și ATAC Chitila.

„Lucrând împreună, schimbăm imaginea dizabilității în comunitățile în care trăim și contribuim semnificativ la construirea unei lumi incluzive: o lume în care fiecare dintre noi are șansa să trăiască demn și să strălucească, manifestându-și potențialul și talentul.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

În echipele noastre, ai posibilitatea să îți schimbi viața în bine, să îți manifești priceperea și să îți pui în valoare aptitudinile și calitățile profesionale.

Alte articole

Eurovision 2026 – Republica Moldova, între cele zece ţări calificate în finală

Percheziţii ample în vămi, Murfatlar revine în atenţia autorităţilor. Directorul Vămii Galaţi, adus cu mandat la Bucureşti

Aceasta este una dintre dimensiunile programului StarTalents Auchan. Un program incluziv pe care îl construim împreună pentru mai binele fiecăruia dintre noi și pentru o lume mai bună„, se arata pe site-ul companiei.

Citeste si Auchan aduce în România noul concept de hipermarket. Un nou magazin va fi deschis în București

Peste 140 de angajați cu dizabilități lucrează, în prezent, în magazinele Auchan din întreaga țară. Aceștia ocupă poziții dintre cele mai diverse, de la vânzători și casieri până la tehnicieni, agenți de securitate, ocupând și funcții de coordonare.

Compania a luat inițiativa angajării de persoane cu dizabilități în urmă cu câțiva ani și face parte dintr-un demers mai amplu de promovare a incluziunii profesionale și de asigurare a accesului egal la piața muncii pentru toate categoriile sociale.

Compania nu face niciun fel de diferență între angajați, astfel că cei cu dizabilități beneficiază de exact aceleași condiții de lucru și de același pachet de beneficii ca restul angajaților. Mai mult, salariații cu dizabilități beneficiază, conform legislației, de trei zile suplimentare de concediu anual.

Lista beneficiilor pe care retailerul francez le oferă angajaților cu dizabilități

Printre beneficiile oferite angajaților se numără:

• Tichete de masă (40 lei/zi), prime de vacanță, bonusuri de performanță, sporuri pentru ture speciale;
• Asigurări de sănătate, inclusiv stomatologică și de viață;
• Discount de 5% la achizițiile din rețeaua Auchan;
• Posibilitatea accesării în avans a 50% din salariu;
• Oportunități de formare profesională și promovare internă.

Cum se poate aplica

Cei interesați de un loc de muncă în cadrul Auchan pot aplica în trei moduri:

• Online, prin completarea formularului disponibil la adresa https://cariere.auchan.ro/startalents/incluziune-persoane-cu-dizabilitati
• Prin e-mail, trimițând CV-ul la: [email protected]
• Direct în magazinele Auchan, unde pot primi sprijin și informații suplimentare în procesul de aplicare.

Citeste si Doar Auchan a reușit asta! Diferența majoră față de celelalte lanțuri de supermarketuri