ZILE LIBERE 2022. Veşti bune pentru toţi angajaţii, sunt DOUĂ libere în plus faţă de 2021

ZILE LIBERE 2022. Pandemia de coronavirus riscă să ne aducă şi în acest an Sărbători la izolare, dar nici calendarul nu îi avantajează pe români, deoarece multe din zilele libere legale pică sâmbăta sau duminica.

Anul acesta, mai avem libere doar pe 30 noiembrie 2021, de Sfântul Andrei, marţi, și pe 1 decembrie 2021 – Ziua Naţională a României, miercuri. În 2022 sunt 15 sărbători legale, conform Codului Muncii. Din păcate, dintre acestea 6 vor fi în weekend și 9 în timpul săptămânii.

Zile libere în 2022 sunt:

1 ianuarie (sâmbătă) – Anul Nou

2 ianuarie (duminică) – Anul Nou

24 ianuarie (luni) – Ziua Unirii Principatelor Române (Mica Unire)

22 aprilie (vineri) – Vinerea Mare

24 aprilie (duminică) – Paștele Ortodox

25 aprilie (luni) – Paștele Ortodox

1 mai (duminică) – Ziua Muncii

1 iunie (miercuri) – Ziua Copilului

12 iunie (duminică) – Rusalii

13 iunie (luni) – Rusalii

15 august (luni ) – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie (miercuri) – Sfântul Andrei

1 decembrie (joi) – Ziua Națională a României

25 decembrie (duminică) – Crăciunul

26 decembrie (luni) – Crăciunul

Vestea bună pentru 2022 este că doar 6 din zilele libere pică în weekend, restul de 9 fiind în cursul săptămânii, față de 8 zile libere care picau în weekend, în 2021.

Zile libere 2021. De câte minivacanţe se mai bucură românii până la sfârşitul anului!
Potrivit prevederilor legale în vigoare, angajaţii care sunt nevoiţi să lucreze inclusiv în zilele considerate libere, vor primi în plus la salariu, adică ziua lucrată va fi plătită dublu.

ZILE LIBERE 2022. Cum poţi să obţii în plus alte 10-20 de zile libere

Salariații au dreptul, conform Codului muncii, la zile libere plătite în cazul unor evenimente familiale deosebite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. Același act normativ stabilește că tipul evenimentelor familiale deosebite și numărul zilelor libere sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă (CCM) aplicabil sau prin regulamentul intern (RI), dar ce se întâmplă atunci când aceste noțiuni nu se regăsesc în cele două documente de muncă? Atunci rămâne legea, respectiv Codul muncii și alte acte normative ce prevăd astfel de zile libere plătite.

Zilele libere pentru evenimentele familiale, așa cum erau regăsite în contractul colectiv național și cum au fost preluate în majoritatea regulamentelor interne ale angajatori, se acordau:

• la căsătoria salariatului – 5 zile;
  la căsătoria unui copil – 2 zile;
  la nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultură;
  la decesul soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;
  la decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
  donatorii de sânge, conform legii;
  la schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiasi unități, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
• la vaccinare, o zi dacă se face o doză, două zile dacă este vorba şi de rapel. De asemenea, se poate lua zi liberă la vaccinarea minorului.

Așadar, chiar dacă nu sunt prevăzute în documentele interne, salariatul are dreptul de a cere aceste libere speciale și angajatorul obligația de a le oferi, însă deoarece Codul muncii nu prevede un minimum pentru fiecare eveniment familial rămâne la latitudinea angajatorului câte zile va acorda.

Vacanţele an şcolar 2021- 2022

25- 31 octombrie 2021: vacanţă pentru învăţământ preşcolar şi primar;
23 decembrie 2021- 9 ianuarie 2022: vacanţa de iarnă;
15 aprilie 2022- 1 mai 2022: vacanţa de primăvară;
11 iunie 2022- până la dat din septembrie 2022 la care vor fi reluate cursurile anului şcolar 2022 – 2023, vacanţa de vară.

CALENDAR EVALUARE NAŢIONALĂ 2022

30 mai – 3 iunie 2022: Înscrierea la evaluarea naţională
3 iunie 2022: Încheierea cursurilor pentru clasa a VIII-a
14 iunie 2022 Limba şi literatura română — probă scrisă
16 iunie 2022 Matematica — probă scrisă
17 iunie 2022 Limba şi literatura maternă — probă scrisă
23 iunie 2022 (până la ora 14.00): Afişarea rezultatelor înaintea contestaţiilor
23 iunie 2022 (ora 16:00 – ora 19.00): Depunerea contestaţiilor
24 iunie 2022 (ora 8:00 – ora 12.00): Depunerea contestaţiilor
24 iunie – 29 iunie 2022: Soluţionarea contestaţiilor
30 iunie 2022: Afişarea rezultatelor finale după soluţionarea contestaţiilor

BACALAUREAT 2022 Calendar

23 – 27 mai 2022 – Înscrierea candidaţilor la prima sesiune de examen
27 mai 2022 – Încheierea cursurilor pentru clasa a XII-a/a XIII-a
6 – 8 iunie 2022 – Evaluarea competenţelor lingvistice de comunicare orală în limba română – proba A
8 – 9 iunie 2022 – Evaluarea competenţelor lingvistice de comunicare orală în limba maternă – proba B
9 – 10 iunie 2022 – Evaluarea competenţelor digitale – proba D
13 – 15 iunie 2022 – Evaluarea competenţelor lingvistice într-o limbă de circulaţie internaţională – proba C
20 iunie 2022 – Limba şi literatura română – proba E.a) – proba scrisă
21 iunie 2022 – Proba obligatorie a profilului – proba E.c) – proba scrisă
22 iunie 2022 – Proba la alegere a profilului şi specializării – proba E.d) – proba scrisă
23 iunie 2022 – Limba şi literatura maternă – proba E.b) – proba scrisă
27 iunie 2022 – Afişarea rezultatelor la probele scrise (până la ora 12:00) şi depunerea contestaţiilor în intervalul orar 12:00—18:00
28 – 30 iunie 2022 – Rezolvarea contestaţiilor
1 iulie 2022 – Afişarea rezultatelor finale

ZILE LIBERE pentru angajaţii care se vaccinează. Legea a fost promulgată de Iohannis

Cercetătorii au descoperit că, deşi nivelurile de bunăstare subiectivă se amplifică iniţial odată cu creşterea timpului liber, tendinţa nu se menţine atunci când este vorba de prea mult timp liber.

„Punctul optim înseamnă o cantitate moderată de timp liber”, a spus dr. Marissa Sharif, co-autor al studiului de la Universitatea din Pennsylvania: „Am constatat că a avea prea mult timp liber este asociat cu o bunăstare subiectivă mai scăzută din cauza lipsei sentimentului de productivitate şi scop”.

Prin datele publicate în Journal of Personality and Social Psychology, Sharif şi colegii săi au arătat modul în care au analizat rezultatele din două sondaje la scară largă, implicând un total de peste 35.000 de participanţi, potrivit The Guardian.

Echipa a constatat că, deşi bunăstarea subiectivă a crescut odată cu timpul liber de până la aproximativ două ore, a început să scadă odată ce acesta a depăşit cinci ore.

În schimb, datele din Studiul Naţional al Forţei de Muncă în Schimbare, realizat între 1992 şi 2008, au arătat că respondenţilor nu li s-a redus nivelul de bunăstare odată cu creşterea timpului liber. Echipa a declarat în urma sondajului că este foarte important modul în care oamenii îşi petrec timpul liber.