Potrivit documentului, ANAF a desfăşurat o amplă operaţiune de verificare la CNAIR, cu intermitenţe, în anii 2013, 2014 şi 2016. Una dintre concluzii este că CNAIR nu a respectat prevederile incluse în Contractul Colectiv de Muncă (CCM) şi Contractul Individual de Muncă (CIM).

”Diminuarea patrimoniului companiei, pentru perioada 2011-2015 (perioadă aflată în cadrul termenului de prescripţie), cu sumele acordate fără bază legală, cu nerespectarea prevederilor legale, ale CCM, ale CIM şi a deciziilor directorului general, sume reprezentând salarii de bază majorate cu procente cuprinse între 2,5% şi 75%, precum şi a celorlalte sporuri de natură salarială aplicate la aceste majorări şi acordate”, se arată în document.

Alte Articole

Jador a vorbit despre relația secretă cu Andreea Bălan: „Pentru ...

Jachetele bărbăteşti pentru perioadele de tranziţie – ...

Preţ carburanţi. Cea mai bună veste pentru şoferi înainte ...

Potrivit CCM, persoanele nominalizate de directorul general să facă parte din unităţile de implementare pot beneficia de o majorare a salariului de bază cu până la 75%. Însă, ANAF a atras atenţia că aceste majorări au fost acordate fără întocmirea documentelor justificative.

ANAF a cerut CNAIR să identifice sumele acordate fără bază legală şi să le recupereze de la persoanele responsabile.

Potrivit documentului, CNAIR va depune o plângere prealabilă la raportul de inspecţie şi la dispoziţiile ANAF.