TITULARIZARE 2015. Modificările aduse Legii Educaţiei, printr-o ordonanţă de urgenţă, a schimbat metodologia de organizare a concursului de titularizare, potrivit cugetliber.ro. Aşadar, concursul nu va mai fi organizat la nivelul unităţii de învăţământ cu personalitate juridică, ci printr-un concurs naţional organizat de Inspectoratul Şcolar Judeţean Constanţa. Doar unităţile private pot organiza propriul concurs.

TITULARIZARE 2015. De asemenea, validarea concursului de titularizare se va face de către Inspectoratul Şcolar, iar angajarea se va face de către directorul unităţii de învăţământ pe baza deciziei de repartizare semnată de ISJ. Până acum, angajarea se făcea pe baza contractului individual de muncă încheiat cu directorul unităţii, cu aprobarea consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ.

Alte Articole

Jador a vorbit despre relația secretă cu Andreea Bălan: „Pentru ...

Vacanţa de Paşte 2024. Câte zile libere au elevii şi când ...

Elevii care promovează examenul de Bacalaureat ar putea susține ...

TITULARIZARE 2015. În ceea ce priveşte structura subiectelor, acestea nu vor mai fi preponderent axate pe didactica specialităţii, ci pe programă. La cele 10 puncte din oficiu se vor adăuga 60 de puncte pentru subiectele specialităţii şi 30 de puncte din didactică.

TITULARIZARE 2015. După concursul naţional din 15 iulie, care trebuie promovat obligatoriu cu nota 7, va urma repartizarea candidaţilor admişi, iar la începutul lunii septembrie, va exista un concurs judeţean, dar care se va adresa exclusiv suplinitorilor.

Calendar TITULARIZARE 2015:

• 11-19 mai 2015: Inregistrarea cererilor de inscriere a candidatilor la inspectoratele scolare
• 19-21 mai 2015: Verificarea si avizarea dosarelor candidatilor de catre comisia judeteana de organizare si desfasurare a concursului si consilierul juridic al inspectoratului scolar
• 22-25 mai 2015 (9-13 iulie 2015 pentru absolventii promotiei 2015): Validarea inscrierii, prin semnatura, de catre candidati sau imputernicitii acestora prin procura notariala in original, conform graficului stabilit de comisie; neprezentarea la validare a absolventilor din promotiile anterioare atrage dupa sine anularea inscrierii la concurs.
• 26 mai 2015: Afisarea listei candidatilor inscrisi si a graficului privind sustinerea probelor practice/orale si a inspectiilor speciale la clasa
• 27 mai-26 iunie 2015: Inspectiile speciale la clasa sau probele practice/orale
• 15 iulie 2015: Examenul scris de titularizare
• 20 iulie 2015: Afisarea rezultatelor
• 20-21 iulie 2015: Inregistrarea contestatiilor la inspectoratele scolare si transmiterea acestora la centrele de evaluare
• 24 iulie 2015: Se afişează rezultatele finale
• 27-28 iulie 2015: Repartizarea candidatilor cu media de minimum 7 la concursul din sesiunea 2015, pe posturi vacante publicate pentru angajare cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare
• 29 iulie 2015: Transformarea posturilor pentru angajare pe perioada nedeterminata ramase neocupate, in posturi vacante pentru angajare pe perioada determinata
• 30 iulie-28 august 2015: Emiterea si comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedra

TITULARIZARE 2015. Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată în învăţământ, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă sau cel puţin media 8 la inspecţiile la clasă la Definitivat 2015. Obţinerea notei 7 la titularizare nu garantează şi obţinerea postului vizat de un profesor într-o şcoală, dacă pe acest post candidează mai multe persoane. Repartizarea pe post se face în ordinea descrescătoare a mediilor, în consecinţă este titularizat cel cu nota cea mai mare.

TITULARIZARE 2015. Pentru angajarea pe perioadă determinată în învăţământ, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială sau cel puţin media 5 la inspecţiile la clasa de la Definitivat 2015.

Profesorii care iau note mai mici de 7, dar mai mari de 5 la titularizare, se pot angaja într-o şcoală ca suplinitori, pe perioada determinată.