BUGETARI până la pensie. Ce angajaţi nu riscă să fie concediaţi toată viaţa

Propunerea legislativă pentru completarea art.100 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici este în dezbatere. Potrivit acesteia, funcţionarii publici care au vechime la locul de muncă şi au obţinut calificative foarte bune la evaluările periodice pot avea postul garantat până la ieşirea la pensie.

Mai concret, pentru a beneficia de această lege, bugetarii trebuie să aibă o vechime de cel puţin zece ani într-o instituţie de stat şi să aibă acel calificativ la evaluări.

Se aplică în cazul funcţionarilor care mai au cel mult trei ani până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare.

Astfel, aceşti funcţionari nu vor putea fi daţi afară în cazul reorganizării instituţiei. „În caz de disponibilizare în urma reorganizării autorităţilor sau instituţiilor publice, funcţionarii publici care se apropie de vârsta de pensionare rămân, după o viaţă de muncă, până la pensionare, fără un venit care să le asigure nivelul minim de trai”, arată iniţiatorii. 

Alte articole

Salarii de 250.000 de lei pe lună pentru bugetari. Veniturile incredibile din companiile de stat, în plină austeritate: „Sunt câțiva care muncesc și alții care iau banii”

Ilie Bolojan caută să angajeze trei „Elon Musk de România”, care să concedieze angajaţii inutili ai statului. Ce salarii se oferă, în plină austeritate

Legea vine în contextul în care „după vârsta de 55 de ani, pe aceşti cetăţeni nu-i mai angajează nici un operator economic”, susţin iniţiatorii.