118.000 euro a plătit o firmă din Spania pentru concedierea abuzivă a unei femei

O angajată a fost concediată disciplinar de compania la care lucra, după ce firma a susținut că aceasta muncea mai puțin de 90 de minute pe zi. Femeia concediată lucra din 2003 ca reprezentant medical într-o companie farmaceutică, fiind premiată pentru performanță inclusiv în 2023.

Citește și: Concedieri 2026. Creşte numărul şomerilor, o mare companie din România dă afară masiv la început de an

La sfârșitul anului 2023, femeia a suferit de o boală gravă a ficatului și a tractului biliar, care a necesitat o intervenție chirurgicală și o perioadă lungă de recuperare, scrie Libertatea.

După concediul medical, compania a început să-i conteste activitatea, în 2024. Conducerea firmei a apelat și la un detectiv particular, care a monitorizat programul zilnic al femeii.

Alte articole

Un celebru lanț de magazine concediază sute de oameni! Vor fi luate și măsuri ce vizează direct clienții

Industria alimentară trece prin transformări fără precedent. Concedieri masive şi fabrici închise la nivel global

Firma a susținut că aceasta ar fi petrecut mai puțin de 90 de minute pe zi în activități profesionale, invocând încălcarea bunei-credințe contractuale, indisciplină și productivitate scăzută.

Citește și: Industria alimentară trece prin transformări fără precedent. Concedieri masive şi fabrici închise la nivel global

Cazul a ajuns în instanță, iar judecătorii au stabilit că angajata și-a respectat programul de lucru. Mai mult, instanța a declarat concedierea abuzivă și a obligat compania să plătească 118.256,51 euro drept despăgubire.