Renault face angajări. Unde şi pe ce posturi

Renault angajează omul potrivit pentru postul de responsabil rapoarte relaţii clienţi.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în Informatică sau Cibernetică, are cunoştinţe solide de Excel, VBA, Acces, Bussines Object, are experienţă de lucru cu baze de date – extracţii şi prelucrări de date. Trebuie să ai cunoştinţe avansate de limba franceză şi de limba engleză, să ai capacitate de analiză şi sinteză a cifrelor şi datelor economice, să fii orientat către client, să fii autonom şi responsabil, ca să fii eligibil pentru acest post. Detalii, aici.

Renault angajează un conceptor cablaj la Bucureşti.
Candidatul ideal pentru acest post a absolvit Facultatea de Inginerie Electrică şi/sau Electronică, are cunoştinţe şi minimum doi ani experienţă în cablaje sau electronică, are cunoştinţe de limba franceză sau engleză, este riguros şi are abilităţi de sinteză.
Amănunte, aici.

Renault angajează pe postul de manager proiect dezvoltare electronică la Bucureşti.
Eşti potrivit pentru acest post dacă ai cunoştinţe specifice de electronică şi analiză de semnal, ai mai lucrat într-un post similar, ştii să lucrezi în Office, ai foarte bune abilităţi de comunicare, eşti riguros, organizat, ai abilităţi de sinteză şi eşti un foarte bun comunicator. Informaţii suplimentare, aici.

Renault angajează un conceptor de motor la Bucureşti.
Candidatul ideal pentru acest post are studii superioare tehnice, profil mecanică, autovehicule rutiere, are cunoştinţe de mecanică, analiză funcţională, CATIA, cotare ISO, lanţuri de cote. Trebuie să ai cunoştinţe medii de limba engleză sau franceză, să fii riguros, dinamic, să ai iniţiativă, să ai spirit de echipă şi să fii riguros, ca să intri în vizorul angajatorilor pentru acest post. Detalii, aici.

6 iulie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru aceste posturi.

Lista completă a posturilor vacante la Renault o găsiţi aici.