Angajata pusă să rupă hârtii A CÂŞTIGAT procesul cu firma VIDEO

Drama prin care a trecut angajata la locul de muncă a fost condamnată şi de Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării care a anunţat că a amendat la finalul anului trecut compania Assystem România cu 20.000 lei, pentru discriminare, hărţuire şi încălcare a dreptului la demnitate, scrie hotnews.ro.

Timp de câteva săptămâni, femeia a avut ca unică sarcină să rupă hârtii cu mâinile. Asta după ce a contestat în instanţă propria demitere. Ea fusese dată afară din multinaţionala în care lucra ca secretară. A atacat în instanţă demiterea, magistraţii i-au dat dreptate şi l-au obligat pe angajator să o reprimească la muncă.

Cei de la Combaterea Discriminării au fost şocaţi de această poveste.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„N-am mai întâlnit. Din puţinele mele cunoştinţe tehnice într-o lume evoluată din punct de vedere al soluţiilor informatice şi tehnice există modalităţi de protecţie a unor date confidenţiale altele mecanizate, decât manuale”, a declarat Csaba Asztalos, preşedintele Consiliului pentru Combaterea Discriminării.

Alte articole

Analiză. Salariile ies din zona secretelor. România întârzie cu legea transparenței salariale, iar angajatorii se apropie de un test dificil. Cine câștigă mai mult în România, de ce și pe ce criterii?

Hrană la birou vs. tichete de masă. Analiza care arată în ce situații salariații și angajatorii ies mai bine

La nouă luni de la hotărârea Consiliului pentru Combaterea Discriminării, prima instanţă de judecată a respins cererea companiei de a anula decizia de discriminare şi a obligat-o să îi plătească fostei angajate 3.000 lei cheltuieli de judecată.

Citeşte şi Amenzi de 2,27 milioane de lei şi 174 de persoane depistate muncind la negru