Angajata pusă să rupă hârtii A CÂŞTIGAT procesul cu firma VIDEO

Drama prin care a trecut angajata la locul de muncă a fost condamnată şi de Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării care a anunţat că a amendat la finalul anului trecut compania Assystem România cu 20.000 lei, pentru discriminare, hărţuire şi încălcare a dreptului la demnitate, scrie hotnews.ro.

Timp de câteva săptămâni, femeia a avut ca unică sarcină să rupă hârtii cu mâinile. Asta după ce a contestat în instanţă propria demitere. Ea fusese dată afară din multinaţionala în care lucra ca secretară. A atacat în instanţă demiterea, magistraţii i-au dat dreptate şi l-au obligat pe angajator să o reprimească la muncă.

Cei de la Combaterea Discriminării au fost şocaţi de această poveste.

„N-am mai întâlnit. Din puţinele mele cunoştinţe tehnice într-o lume evoluată din punct de vedere al soluţiilor informatice şi tehnice există modalităţi de protecţie a unor date confidenţiale altele mecanizate, decât manuale”, a declarat Csaba Asztalos, preşedintele Consiliului pentru Combaterea Discriminării.

Alte articole

Tichete de masă 2025. Ce valoare au și în ce condiții sunt oferite de către angajatori

Cum poți fi dat afară de la locul de muncă în 2025. Ce drepturi și obligații au angajații: „Nu înseamnă întotdeauna că angajatorul are dreptate”

La nouă luni de la hotărârea Consiliului pentru Combaterea Discriminării, prima instanţă de judecată a respins cererea companiei de a anula decizia de discriminare şi a obligat-o să îi plătească fostei angajate 3.000 lei cheltuieli de judecată.

Citeşte şi Amenzi de 2,27 milioane de lei şi 174 de persoane depistate muncind la negru