Codul Muncii, MODIFICAT. Ce s-a decis cu privire la REPAUSUL SĂPTĂMÂNAL

Prin proiect se propune înlocuirea prevederii că „repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sămbăta și duminica” cu cea că „repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sămbăta și duminica”.

Comisia pentru muncă, familie și protecție socială s-a pronunțat pentru adoptarea propunerii legislative „pentru eliminarea interpretării legislative aduse în defavoarea angajatului”.

Propunerea legislativă pentru modificarea Codul Muncii, este iniţiată de senatorii Liviu Pop şi Petru Frătean şi semnată de un grup numeros de parlamentari PSD şi UNPR.

În expunerea de motive, inițiatorii susțin că modificarea propusă este de natură să elimine interpretările prin care relația angajat-angajator poate fi dezechilibrată în favoarea celui din urmă și că forma propusă este mult mai concisă, nelăsând loc interpretărilor.

Alte articole

COD RUTIER 2025 Senatul a adoptat „Regula fermoarului”. Ce amendă riscă şoferii care nu o respedctă

Codul Muncii 2025. Cum poate fi recuperat concediul care nu a fost luat în 2023. Termenul limită este pe 30 iunie

„Din păcate, de foarte multe ori, angajatorul, ajutat de ambiguitatea regăsită în textul reglementărilor legale, profită de neștiința angajatului, lăsându-i acestuia din urmă impresia că are foarte multe obligații și foarte puține drepturi, în speță, dreptul la repaus săptămânal”, arată semnatarii proiectului.