Nemţii de la Rewe fac angajări în ţară. Caută oameni care au cel puţin 10 clase

Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană şi Penny Market oferă un program de formare duală pentru 10 candidaţi, în magazinele retailerului german din Constanţa, Mangalia, Bucureşti (Pipera, Crângaşi), Braşov, Sighişoara, Covasna, Sibiu. 

Programul în sistem dual oferit de Penny Market presupune ca persoanele selectate să aibă, pe o perioadă de trei ani de zile, următorul program: să lucreze patru zile pe săptămână în magazinele angajatorului german, şi să urmeze cursuri de pregătire profesională, o zi pe săptămână, pentru a obţine diplomă de calificare în domeniu.

Candidaţii selectaţi vor lucra ca ucenici în magazinele Penny Market din oraşele antemenţionate, şi vor fi remuneraţi pentru munca lor. 
Costurile programului de formare vor fi suportate de angajator. 
La sfârşitul programului de formare, candidaţii vor obţine calificare de „comerciant vânzător mărfuri alimentare şi nealimentare”, recunoscută în România şi Germania.
Candidaţii interesaţi să lucreze în sistem dual la Penny Market trebuie să întrunească următoarele condiţii: să aibă minimum 18 ani, să fie motivaţi, să aibă atitudine pozitivă, minimum 10 clase şi să fie harnici. 
Detalii, aici.

Rewe Romania recrutează pe postul de project manager expansiune din Bucureşti şi Ilfov.
Te califici pentru acest post dacă ai studii superioare, ai cunoştinţe solide de Word, Excel, Outlook şi PowerPoint; ai foarte bune cunoştinţe de limba engleză, ai permis de conducere categoria B, ai abilităţi de analiză şi sinteză a datelor, poţi lucra la proiecte multiple, în condiţii de presiune şi stres. Candidatul ideal pentru acest post are excelente abilităţi de comunicare şi negociere. 
Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au experienţă în contractare. 
4 aprilie este ultima zi în care se primesc CV-uri pentru acest post. Detalii, aici.