Îţi urăşti şeful? Paşii care te ajută să ieşi învingătoare

„Beneficiile” interacţiunii cu un astfel de şef sunt nenumărate, începând de la stresul acumulat şi până la scăderea calităţii muncii depuse.

Din fericire, există modalităţi prin care poţi remedia situaţia, fără să îţi pui în pericol sănătatea sau ascensiunea profesională.

1. Propune-ţi să rezişti la locul de muncă mai mult decât şeful

O astfel de perspectivă te va ajuta să treci mai uşor peste interacţiunile care îţi produc neplăceri. Dacă în compania pentru care lucrezi se fac reorganizări periodice, cea mai bună soluţie este să îţi faci treaba cât mai bine şi să aştepţi.

Alte articole

Locul de muncă din România care oferă salarii de până la 20.000 de lei pentru numai două zile de muncă pe săptămână. Începătorii pleacă de la 400 de lei pentru opt ore și cresc în funcție de experiență

Ministrul Muncii anunță beneficii pentru tinerii aflați la primul job: ”Poţi primi o sumă timp de 12 luni”. Care sunt condițiile

Citeşte şi Cele mai bune metode ca să fii fericită la serviciu

Astfel, tu te bucuri în continuare de colegii pe care îi apreciezi şi de activitatea pe care o desfăşori cu plăcere, iar incompetenţii – în cazul de faţă, şeful tău – vor pleca în cele din urmă. Aceasta se va întâmpla fie de bunăvoie, în momentul în care şeful conştientizează că este depăşit de situaţie, fie forţat de împrejurări, în momentul în care superiorii lui vor constata incompatibilitatea dintre echipă şi persoana din funcţia de conducere.

2. Limitează interacţiunea cu şeful şi concentrează-te pe propria performanţă

Alege o relaţie de tip tranzacţional, în care interacţionezi strict pe tema îndatoririlor legate de locul de muncă. Concentrează-te asupra modalităţilor prin care poţi deveni mai eficientă, astfel încât să îi dai şefului tot ce îi trebuie, atunci când îi trebuie, limitând astfel interacţiunile enervante.

Cere-i părerea constant, chiar şi atunci când nu ai nevoie de ajutor, pentru a-ţi da seama care este cea mai eficientă modalitate de a interacţiona cu el. Când ajungi să îl cunoşti suficient de bine, reuşeşti să îi temperezi comportamentul neplăcut venind în întâmpinarea nevoilor lui înainte ca el să apuce să le formuleze.

Citeşte mai mult pe feminis.ro.