Hotelul de cinci stele JW Marriott Bucharest Grand Hotel face angajări

Oferta de muncă la JW Marriott Bucharest Grand Hotel 

JW Marriott Bucharest Grand Hotel angajează pe postul de recepţioner.
Te califici pentru acest post dacă vorbeşti fluent limba engleză şi încă o limbă străină, eşti organizat, punctual, dispus să munceşti în ture, poţi performa sub presiune, eşti orientat spre nevoile clienţilor, ai bune cunoştinţe de PC.
Eşti eligibil pentru postul de barman la JW Marriott Bucharest Grand Hotel dacă ai foarte bune cunoştinţe de limba engleză, eşti amabil, flexibil, orientat către clienţi, ai experienţă minimă în domeniul ospitalităţii.

Candidatul potrivit pentru postul de bucătar la JW Marriott Bucharest Grand Hotel are cunoştinţe relevante sau diplomă de bucătar ori de cofetar/patiser, a mai lucrat în domeniu, are cunoştinţe despre igiena alimentară, e organizat, punctual, motivat, capabil să lucreze în ture, are minime cunoştinţe de limba engleză.

Personalul de curăţenie care vrea să lucreze la JW Marriott Bucharest Grand Hotel are cunoştinţe minime de engleză, e flexibil în privinţa programului în ture, e orientat către client, flexibil, motivat.

3 octombrie este termenul-limită de primire a CV-urilor pentru posturile antemenţionate deschise la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Detalii, aici.

JW Marriott Bucharest Grand Hotel angajează pe postul de event management secretary.
Candidatul porivit pentru acest post are cunoştinţe foarte bune de limba engleză, are excelente abilităţi de comunicare şi de organizare, are solide abilităţi de operare PC (Word, Excel, Power Point, Outlook); e orientat către rezolvarea problemelor, ospitalier, capabil să lucreze sub presiune şi să onoreze termene-limită strânse.
Sunt avantajaţi la angajare cei care au experienţă în domeniu.

Până pe 2 octombrie se primesc CV-uri pentru acest post. Amănunte, aici.

JW Marriott Bucharest Grand Hotel angajează doi oameni pe postul de front desk supervisor.
Candidatul ideal pentru acest post are forte bune abilităţi de comunicare, vorbeşte fluent limba engleză, ştie să opereze un PC, are solide abilităţi de planificare şi organizare, de rezolvarea a problemelor, de conducere. De asemenea, are abilităţi de negociere şi de persuadare.

12 octombrie este terenul-limită de primire a candidaturilor pentru aceste locuri de muncă. Detalii, aici.