Vodafone face angajări în ţară. Te califici dacă ai cel puţin studii medii

Vodafone angajează pe postul de consultant vânzări business la Brăila.

Te califici pentru acest post dacă ai cel puţin studii medii, cunoşti industria telecom, ai cunoştinţe avansate de engleză, foarte bune abilităţi de operare PC, ai foarte bune abilităţi de comunicare şi ascultare.
Informaţii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat aici.

Vodafone angajează consultanţi vânzări şi la Timişoara. Detalii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi accesa aici.

Vodafone angajează consultanţi vânzări şi la Piteşti.
Candidatul potrivit pentru acest post a absolvit liceul, are cunoştinţe medii de engleză, ştie să opereze un PC, are foarte bune abilităţi de comunicare interpersonală.
Detalii găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi accesa aici.

Alte articole

Joburi la Vodafone în 5 oraşe din România. Ce posturi sunt disponibile şi ce se oferă

Vodafone mai angajează un consultant vânzări la Bistriţa. Detalii complete găsiţi în linkul care poate fi accesat aici.

Vodafone angajează consultanţi de vânzări la Arad. Detalii găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat aici.

Vodafone angajează consultanţi vânzări şi la Cluj. Informaţii complete despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat aici.

Vodafone angajează un manager de magazin la Bucureşti.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin doi ani experienţă în retail, cel puţin un an experienţă în coordonare, bune abilităţi de vânzare şi negociere, capacitatea de a gestiona conflicte, cunoştinţe medii de engleză, ştie să opereze un PC.
Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat aici.

Tot la Bucureşti, Vodafone angajează pe postul de analist rapoarte distribuţie m-pesa.
Candidatul ideal pentru acest post a absolvit facultatea, are foarte bune abilităţi de analiză şi sinteză, abilităţi avansate de lucru în Microsoft Excel, Access, Microsoft Word şi Microsoft Power Point, cunoştinţe avansate de Access sau SAS, minimum doi ani experienţă în vânzări, FMCG sau telecom. Candidatul potrivit pentru acest post are foarte bune abilităţi de planificare şi organizare, de comunicare, e atent la detalii şi gândire analitică.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi accesa aici.