Amendă colosală pentru discriminare în postul Constanţa

„Acordarea de măriri salariale și a unor drepturi (tichete valorice, prime de Crăciun, etc) doar pentru membrii unui sindicat, nu tuturor angajaților reprezintă discriminare conform art. 2 alin. 1, coroborat cu art. 2 lit. a, c, f din OG 137/ 2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În mod similar, desfacerea contractelor de muncă, respectiv schimbarea din funcțiile de conducere a angajaților, pe criteriul apartenenței sindicale, reprezintă discriminare conform art. 2 alin. 1 coroborat cu art. 2 lit. a, c, f din OG 137/ 2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare”, se arată într-un comunicat al CNCD.

„Reclamantul este sindicatul ai cărui membri au fost discriminați. Este o discriminare pe criteriul apartenenței sindicale, care afectează raporturile de muncă. Inspectoratul Teritorial de Muncă a fost de aceeași părere în punctul de vedere pe care l-a avut în dosarul cauzei”, a afirmat, miercuri, pentru AGERPRES, președintele CNCD, Asztalos Csaba.

Societatea reclamată trebuie să publice în mass-media un rezumat al hotărârii CNCD. Hotărârea motivată va fi comunicată părților, în termen legal, și este supusă căii de atac la instanța de contencios-administrativ.

Alte articole

Greșeala colosală care îi poate costa 45.000 de lei pe românii care locuiesc la curte. Pe lângă amendă, le pot fi confiscate și anumite bunuri

Amenzi uriașe pentru românii ce montează aer condiționat la bloc. Trebuie să bage mâna adânc în buzunar dacă nu respectă unele prevederi