Nivelul salariului minim ar trebui stabilit cu câteva luni înainte de aplicare, consideră liderul Cartel Alfa

„Noi cerem stabilirea salariului minim pentru 2017 de la sfârșitul lunii august, tocmai datorită faptului că, la nivelul economiei, al unităților economice, se dorea în mod excepțional, în vederea construirii bugetelor de venituri și cheltuieli, mai ales pentru multinaționale, care au o procedură mai complicată. În mod normal ar trebui chiar să prevedem prin lege că la sfârșitul lui septembrie sau începutul lui octombrie salariul minim pentru anul următor ar trebui să existe, tocmai că să fie un ajutor pentru sistemul economic, care reprezintă o parte importantă în contribuții„, a declarat joi Bogdan Hossu, după întâlnirea cu patronatele și cu reprezentanții Ministerului Muncii pentru stabilirea mecanismului de calcul al salariului minim pe economie.

Acesta a precizat că va mai fi o întâlnire pe această temă săptămâna viitoare.

„Noi sperăm că independent de subiectul ‘schimbarea Guvernului’, care va fi de-a lungul acestei luni sau de la începutul lunii viitoare, să avem un mecanism, adică să se continue activitatea de stabilire a noului mecanism, împreună cu viitorul ministru al Muncii și care în câteva luni de zile să poată să creeze un mecanism, care să dea predictibilitate și să putem crea, în baza lui, chiar acorduri tripartite, sindicate, patronate și Guvern, asupra modului de stabilire, deci să îi dea stabilitate„, a adăugat Bogdan Hossu.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Pe de altă parte, liderul Cartel Alfa a anunțat că Guvernul dorește promovarea, în ședința de joi, a unei Ordonanțe de Urgență prin care se prorogă o serie de beneficii pentru sistemul bugetar precum primele și toate formele de tichete.

Alte articole

Sindicalistul pe care l-ar putea invidia majoritatea românilor. La 70 de ani, are 10.000 de lei pensie, alți 12.000 de lei din patru surse și 100.000 de euro în bancă!

Sindicaliștii anunță noi proteste și cer majorarea salariului minim: Marile companii şi organizaţiile patronale sabotează negocierea colectivă sectorială şi negocierea contractului colectiv de muncă la nivel naţional

„În esență, proiectul de ordonanță face prorogări la nenumărate drepturi legate de sectorul bugetar, deci tot ce este în sectorul bugetar, plecând de la faptul că interzice primele, toate formele de tichete, asistență socială, pe de o parte, pune chiar sub semnul întrebării, dacă vreți, aplicabilitatea Ordonanței 20 (care prevăde majorări salariale în Educație și Sănătate n.r.), aprobată de CCR, dar nepromulgată încă de președinte„, a pecizat Bogdan Hossu.

Citeşte şi Guvernul Cioloş pasează viitorului Guvern modificarea SALARIULUI MINIM