O fostă angajată Facebook face mărturii uluitoare. Vezi ce spune că se întâmpla în departamentul în care lucra

Sarcina ei în cadrul diviziei de „Trending” era să aleagă ce link-uri să apară în caseta „trending” a Facebook.

„În fiecare zi, analizam sute de subiecte (sau cuvinte cheie), despre care Facebook îmi spunea că sunt în tendinţe pe platformă. Apoi, alegeam o poveste, compuneam un titlu şi un scurt rezumat care apăreau în casetă”, mărturiseşte tânăra.

Fosta angajată spune că în departamentul în care lucra tronau favoritismul, sexismul şi intimidarea.

Mediul de muncă devenise inconfortabil, angajaţii erau nervoşi, deprimaţi şi nu aveau dreptul să îşi exprime opiniile. Părerile femeilor erau ignorate şi nu li se recunoşteau meritele şi competenţa în soluţionarea problemelor, spune fosta angajată.

Alte articole

România, lidera Europei la informare prin reţele sociale

David Popovici, o nouă postare virală după aurul mondial la 200 m liber. „Apa nu minte!”

„Am constatat că, atunci când raportam o problemă sau o discrepanţă, raportul meu nu era luat în considerare. Numai că atunci când un bărbat făcea acelaşi lucru compania se mobiliza în a rezolva acele chestiuni. Această ignorare era devastatoare. Am ajuns la un punct în care nici nu mă mai oboseam să raportez probleme”, adaugă ea, potrivit Mediafax.

Vezi şi: Cum poţi să afli dacă firma Cambridge Analytica are datele tale de pe Facebook