Veşti bune pentru salariaţii din România. Bani în avans pentru această categorie!

Anul 2022 vine cu o schimbare importante pentru angajaţii din România. Salarium si Edenred vine cu o nouă soluție surprinzătoare dedicată companiilor locale
Alina Costache
17 mart. 2022, 16:46
Veşti bune pentru salariaţii din România. Bani în avans pentru această categorie!

Veşti bune pentru salariaţii din România. Acesta vine cu primul pachet de beneficii extra-salariale cu o componentă de plată în avans a salariilor. Salarium Fintech si Edenred România au dezvoltat primul pachet de beneficii extrasalariale cu componenta de plata în avans a salariilor, într-un context atipic în care pandemia a accelerat nevoia de democratizare a zilei de salariu.

Veşti bune pentru salariaţii din România. Bani în avans pentru această categorie!

Flexibilitatea pieței de beneficii extrasalariale a crescut în ultimii ani și companiile sunt încurajate să găsească soluții pentru atragerea și retenția angajaților, concomitent cu eficientizarea costurilor companiei.

Salarium, prima platformă de plată instant a avansurilor salariale, răspunde cu succes acestor nevoi și aduce un aport pozitiv în sfera bunăstării financiare a angajaților. Astfel, Salarium și Edenred devin parteneri pentru a oferi companiilor un pachet complet de beneficii care sa raspunda nevoilor in continua schimbare a angajatilor.

„Salarium a introdus pentru prima dată în România conceptul de „salary on demand”, concept care se aliniază trendului internațional de democratizare a zilei de salariu. Soluția Salarium face parte din trendul internațional care este din ce în ce mai pregnant datorită efectelor pozitive aduse în viețile angajaților și a companiilor.

Citeşte şi: Vaccinare obligatorie în România. Au sau nu dreptul angajatorii să-şi oblige angajaţii să se vaccineze sau să suporte costurile testelor? Ce spune Avocatul Poporului
Ritmul alert al pieței de consum, marea migrație a angajaților de la o companie la alta, gig economy și rata crescută a salariaților care rămân fără bani de la un salariu la altul au accelerat nevoia unei astfel de soluții și în piața din România.

Ne bucurăm de deschiderea Edenred de a introduce Salarium în cadrul companiior din portofoliu, sprijinindu-le astfel, să aibă mai multă grijă de angajații lor și să eficientizeze atât costurile, cât și efortul echipei de salarizare”, a spus Alina Ștefan, Chief Executive Officer, Salarium Fintech.

Citeşte şi: Angajaţii Senatului care desfăşoară activităţi de voluntariat în beneficiul refugiaţilor din Ucraina vor putea beneficia de 5 zile libere. Alina Gorghiu: „Va contibui semnificativ la creşterea imaginii Senatului”