Se fac angajări la SRI. Care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească candidații

Serviciul Român de Informații (SRI) este în căutare de ofițeri specialiști IT&C, vorbitori de limbi străine și luptători antitero.

Citește și: SRI cere dreptate în dosarul Revoluției. A desecretizat documente cu privire la evenimentele din 1989

Care sunt etapele de selecție SRI

1. Evaluarea CV-ului;
2. Interviuri de selecție;
3. Teste de evaluare a cunoștințelor și competențelor profesionale (evaluarea profesională, evaluarea cunoștințelor de cultură generală, evaluarea cunoștințelor de limbă străină), precum și a aptitudinilor (examinări psihologice, Assessment Center);
4. Examinare medicală;
5. Verificări de securitate prevăzute de H.G. nr. 585/2002 pentru accesul la informaţii secrete de stat.

Citește și: Ajutorul de 250 de lei primit de persoanele vulnerabile o dată la două luni va putea fi folosit și pentru plata medicamentelor

Alte articole

Concedieri în masă la o companie cu profit de 5 miliarde de dolari: 4.000 de angajați pleacă acasă, deoarece AI-ul este mai profitabil.

Ce s-a ales de un român care, la 27 de ani, câștiga 6.000 de euro pe lună în Franța. ”Acum ce?”

Candidatii interesati își pot depune CV-ul până pe data de 1 martie 2023. Posturile vor fi ocupate în sistem concurențial, iar procesul de selecție presupune promovarea mai multor etape și probe eliminatorii. Ordinea etapelor depinde de domeniul în care se face încadrarea.