Concediu de odihnă 2024. Ce spune Codul Muncii despre noile drepturi ale angajaților

Codul Muncii prevede noi modalități prin care un angajat din România își poate lua concediu de odihnă în 2024. De asemenea, sunt prevăzute și noi drepturi ale salariaților.
Filip Stan
03 ian. 2024, 09:22
Concediu de odihnă 2024. Ce spune Codul Muncii despre noile drepturi ale angajaților
Concediu de odihnă 2024. Ce spune Codul Muncii despre noile drepturi ale angajaților

Odată cu trecerea în noul an, toți angajații ar trebui să știe cum își pot folosi dreptul de a-și lua concediu de odihnă. Codul Muncii prevede noi drepturi, pe lângă cele deja cunoscute de toți salariații din România.

Citește și: Zile libere 2024. Veste bună pentru bugetari, stau mai mult acasă! Când poate fi recuperat concediul de odihnă neefectuat

Concediu de odihnă 2024: noile drepturi din Codul Muncii

Atunci când te afli în subodinea unui angajator, pe lângă obligațiile ce țin de locul de muncă, ca angajat, ai și o serie de drepturi prevăzute în Codul Muncii. Printre acestea se numără dreptul la concediu de odihnă, însă, de multe ori, acesta nu poate fi respectat din varii motive. Pentru unii angajați, să își ia concediu poate fi un lucru dificil, ceea ce poate determina probleme în sfera personală, dar și conflicte la locul de muncă.

De aceea, este necesar ca fiecare salariat să știe ce prevede Codul Muncii referitor la concediul de odihnă. Pe lângă faptul că au dreptul la acesta, salariații sunt și obligați să și-l ia.

Cum să îți iei concediu de odihnă în 2024? Pentru mulți angajați acest lucru poate fi o problemă. Iar de aici pot apărea probleme pe plan personal, dar și mici conflicte la locul de muncă. În luna decembrie, de pildă, fiecare angajator are obligația de planifica toate concediile de odihnă pentru anul următor iar angajații să aibă în vedere acest aspect atunci când aleg să fie liberi de la serviciu.

„Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanților salariaților, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale”, se arată în Codul Muncii.

De asemenea, angajatorul este cel care trebuie să inițieze consultările pentru concediul de odihnă în 2024, în timp util, pentru ca fiecare angajat să beneficieze de acesta atunci când are nevoie. Astfel, la finalul acestui an, angajatorul trebuie deja să aibă programările complete pentru anul următor.

Există, totuși, și situația în care un angajat vrea concediu de odihnă, însă perioada respectivă nu este disponibilă. În această situație, atât angajatul cât și angajatorul trebuie să ajungă la un acord în acest sens.

O altă situație incomodă este atunci când prea mulți angajați își iau concediu de odihnă în același timp iar angajatorul nu poate sista activitatea în acea perioadă. În acest caz, tot angajatorul are obligația să rezolve situația. Având în vedere că acest concediu de odihnă este un drept fundamental, o persoană nu poate fi obligată să renunțe la el. Drept urmare, angajatorul trebuie să găsească un înlocuitor pentru perioada respectivă.

Codul Muncii prevede și posibilitatea rechemării salariatului din concediu. Totuși, trebuie menționat că, în această situație, angajatorul va „suporta toate cheltuielile salariatului și ale familiei sale, necesare în vederea revenirii la locul de muncă, precum și eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a întreruperii concediului de odihnă”.

Scopul unui concediu este de a le oferi angajaților o perioadă minimă de repaus, fără ca venitul să le fie afectat. În funcție de nevoile fiecărui angajat, acesta poate discuta detaliile cu angajtorul pentru a se ajunge la o soluție mulțumitoare pentru ambele părți.

Citește și: Concediul de odihnă 2024. Până când se pot lua zile libere din concediul neefectuat în 2022 şi 2023

DailyBusiness
Bolojan promite sprijin pentru peste 400 de persoane afectate de explozia din Rahova: 45 de locuințe sunt asigurate
Spynews
Explozia de la blocul de pe Calea Rahovei ar fi fost provocată de o acumulare de gaze. Cineva ar fi dat drumul la alimentare la o zi după ce a fost oprită
Fanatik.ro
”Fenta” cu repriza a doua! Andrei Vochin explică de ce succesul de la FC Botoșani nu e un miracol
Capital.ro
Doliu în lumea muzicii. A murit un mare pianist de jazz: O pierdere imensă
Playtech.ro
Cel mai ciudat indicator rutier. Este extrem de important în trafic
Adevarul
O călugăriță a renunțat la viața din mănăstire pentru a preda yoga în bikini: „Am fost învățată că senzualitatea era un păcat”
wowbiz.ro
Durere fără margini la Curtea de Argeș. Femeia ucisă pe trecerea de pietoni din Berceni a fost înmormântată. Imaginile cu băiatul cel mare sunt sfâșietoare: „O aștepta să vină la școală…”
Economica.net
Ce se va întâmpla cu preţurile - Anunţ pentru toţi românii
Prosport.ro
FOTO. Tânără de 19 ani l-a refuzat pe milionarul de 48 de ani
kanald.ro
INCENDIU în sectorul 6 din București! S-a emis RO-ALERT
Cancan.ro
Anunțul medicilor despre Flavia Groșan. Din păcate, veștile sunt triste
iamsport.ro
Ion Țiriac l-a văzut pe David Popovici când era copil și a rămas marcat de ceea ce a urmat: 'L-am cunoscut din întâmplare'
MediaFlux
Zona extrem de sensibilă unde un conflict NATO-Rusia poate izbucni oricând
stirilekanald.ro
„Probabil, cu această ocazie, se vor face controale masive”. Ipoteze în cazul exploziei de pe Calea Rahovei
substantial.ro
Când sunt Moșii de toamnă în 2025