Cele mai TRĂSNITE întrebări de la interviurile de recrutare

Tocmai de aceea este important sa afli genul de intrebari pe care agentul de recrutare ti le-ar putea pune si care n-au absolut nici o legatura cu jobul in sine. Scopul acestora este sa descopere cum gaseti tu solutii la probleme cu care nu te-ai confruntat pana acum sau cum reactionezi atunci cand te afli pe un taram total necunoscut.

Iata 18 de intrebari neobisnuite puse de agentii de recrutare de la cele mai importante organizatii ale lumii.

Procter & Gamble: Va rog sa-mi vindeti un stilou invizibil;

Facebook: Se dau 25 de cai de curse, fara cronometru, 5 curse. Aflati topul celor mai rapizi 3 cai in cele mai putine curse;

Vezi şi Întrebări care ţi-ar putea schimba viaţa

Citigroup: Va rog sa ne spuneti strategia dumneavoastra la tenis de masa;

Google: Trebuie sa urcati o scara. Puteti urca fie o treapta fie doua trepte. Scara are n trepte. In cate moduri diferite puteti urca?

Gryphon Scientific:Cate umbrelute pentru cocktailuri se gasesc intr-un anumit timp in SUA?

Citeşte mai mult pe sfatulpărinţilor.ro