Angajații care vor primi cu 1000 de lei mai puțin la salariu. Sute de mii de români, afectați de măsurile fiscale

Angajații care vor primi cu 1000 de lei mai puțin la salariu. Măsurile dure de austeritate îi lovesc puternic pe românii care lucrează în IT. Aceștia vor primi salarii mai mici după ce Guvernul Ciolacu a decis să elimine facilitățile fiscale, deși erau promise până în 2028.

Angajații care vor primi cu 1000 de lei mai puțin la salariu. Vești proaste pentru acești români

Până anul trecut, angajații din IT care încasau până în 10.000 de lei erau scutiți de plata impozitului pe venit și de contribuția la pilonul 2 de pensii, care era opțională. De acum, însă, aceștia vor fi taxați la fel ca toți ceilalți angajați.

Astfel, IT-iștii vor pierde între 650 de lei și 1.109 de lei. De exemplu, un programator plătit acum cu 15.000 de lei brut, va ajunge la un net de 8.775 de lei, față de 9.884 de lei, cât primea în decembrie.

Citește și Încă o lovitură pentru bugetari. Se anunță primele concedieri la stat

Alte articole

PSD, solicitare de ultimă oră pentru partidele din Coaliţia pro-occidentală: „Să se renunţe la abordările conflictuale!”

Câți bani ni se vor reține la bugetul de stat dacă retragem 1.000 de lei sau 2.000 de lei de la bancomat, în cazul în care va fi implementată „taxa universală”

„Toate companiile sunt nevoite să își refacă toate bugetele pentru 2025, să își reevalueze proiectele și, bineînțeles, să vadă dacă vor compensa această lipsă de facilitate sau dacă vor renunța la această facilitate și, eventual, la eventuale restructurări. Aceste lucruri nu prea ne încântă pentru că există riscul real ca – companiile de IT din România să dea oameni afară, în 2025”, spune Edward Crețesu, preşedintele ANIS – Asociaţia Patronală a Industriei de Software şi Servicii, potrivit stirileprotv.ro. 

Specialiștii sunt de părere că modificările fiscale pot pot conduce, inclusiv, la relocări ale companiilor în alte țări.

„Era mai degrabă nevoie să avem puțină răbdare până când sectorul se reașează puțin și pericolul acestor relocări scade având acest avantaj competitiv, eliminându-l riscăm să vedem că lucrurile pe partea de restructurări se pot intensifica. Ne-am uitat la o sumă de bani care ne va intra în buget, neluând în calcul că dacă valul de plecări se va intensifica va putea să pierdem mai mult decât am câștigat de sumele recuparate”, spune Florentin Iancu, președintele uui sindicat din IT.

Cei 200.000 de angajați din sectorul IT contribuie cu peste 7% la formarea produsului intern brut, cel mai important indicator al economiei. Din păcate, anul trecut industria s-a confruntat cu probleme, astfel că, anul acesta companiile sunt nevoite să micșoreze bugetele.

”Știu că multe companii nu au făcut creșteri în 2024 și planul pentru 2025 este similar. Ca urmare angajații care erau obișnuiți cu creșteri de 10 – 20 – 30% pe an în IT vor avea un an doilea an consecutiv cu stagnare, poate chiar scădere”, explică Tudor Ciuleanu, CEO-ul unei companii din IT.

Potrivit celor mai recente date transmise de INS, salariul mediu brut în IT trecea anul trecut de 16.000 de lei, adică 10.000 de lei net, bani cu care angajatul rămâne în mână după ce sunt plătite toate taxele.

Pe lângă angajații din IT, și cei care lucrează în agricultură sau construcții sunt afectați de eliminarea facilităților fiscale.

Citește și Concedieri masive după Anul Nou. O mare companie din România dă afară 40% din angajaţi