Compania din Dubai care caută 5.000 de angajaţi. Cazare gratis şi salariu neimpozabil printre beneficii

Sâmbătă, 11 ianuarie, începând cu ora 9:00, hotelul Hilton Garden Inn Venice, situat pe Via Orlanda 1, în zona San Giuliano, va găzdui sesiunea de interviuri. Reprezentanții Emirates vor fi prezenți pentru a identifica noi talente care doresc să se alăture echipei lor.

Beneficii atractive pentru angajați

Cei selectați vor beneficia de pachete salariale competitive și avantaje unice:

– Salariu neimpozabil

Alte articole

Numărul angajaților din primării va fi proporțional cu numărul de locuitori. 75% dintre primării au nevoie de bani de la Guvern pentru a plăti salariile angajaților DOCUMENT

Primăria unei comune din România a cheltuit 30.000 de euro pentru a trimite angajații la ”cursuri de formare” pe litoral, în regim all inclusive. Ce spune primarul: ”Sunt banii mei, nu-i iau de la nimeni”

– Locuință gratuită asigurată de companie într-un oraș modern precum Dubai

– Transport gratuit către și de la aeroport

– Asigurare medicală completă

– Reduceri exclusive la cumpărături și activități recreative în Dubai

– Facilități pentru călătorii în toate destinațiile Emirates, valabile și pentru membrii familiilor angajaților

– Oportunități de carieră internațională

Emirates nu oferă doar un loc de muncă, ci și o șansă de a explora lumea. Compania pune accent pe dezvoltarea profesională a angajaților și pe integrarea lor într-un mediu multicultural. Candidații interesați să urmeze o carieră în aviație și să experimenteze o viață plină de aventuri sunt învitați să participe la sesiunea de recrutare.

Profilul candidatului ideal

Compania caută persoane aflate la început de carieră sau pe cei care și-au exprimat dorința de a explora noi oportunități profesionale. Candidații ideali includ:

– Absolvenți recenți

– Persoane cu experiență în stagii sau joburi part-time

– Profesioniști cu cel puțin un an de experiență în ospitalitate sau relații cu clienții

Siguranța fiind o prioritate pentru Emirates, candidații trebuie să fie capabili să gestioneze procedurile de securitate și serviciile oferite la bord.

Programul de formare Emirates

Angajații noi vor participa la un program de formare intensivă de opt săptămâni, organizat în centrul de instruire al companiei din Dubai. Aici vor învăța:

– Standardele ridicate de ospitalitate

– Măsuri de siguranță

– Abilități necesare pentru a oferi servicii excepționale

Participarea la acest program asigură pregătirea completă pentru o carieră de succes în cadrul Emirates.

Sesiunea din Veneția face parte dintr-un efort global al Emirates de a-și extinde echipa, potrivit Stiridiaspora. Compania a angajat deja peste 8.000 de membri ai echipajului din 2022, organizând zile de recrutare în 353 de orașe din întreaga lume. În prezent, echipajul Emirates numără peste 23.500 de membri, dintre care peste 770 sunt italieni.

Despre Emirates și Dubai

Fondată în 1985, Emirates este deținută integral de Guvernul Dubaiului prin Investment Corporation of Dubai. Compania operează zboruri pe șase continente, fiind recunoscută pentru flota modernă și serviciile de calitate. Emirates joacă un rol cheie în conectarea Dubaiului cu lumea și în susținerea economiei locale.

Dubai, unul dintre cele șapte emirate ale Emiratelor Arabe Unite, este condus de șeicul Mohammed bin Rashid Al Maktoum, care este totodată prim-ministru și vicepreședinte al Țarii. Autonomia semnificativă a Dubaiului în afacerile interne contribuie la transformarea sa într-un hub global pentru turism, afaceri și aviație.

Citeşte şi: Criza Imobiliară din Spania