O mare multinaţională face angajări pe salarii de până la 7.500 de euro. Unde pot aplica românii interesaţi

În prezent, Dormakaba recrutează personal pentru diverse poziții în orașe precum Wetzikon, St. Gallen, Le Mont-sur-Lausanne și Rümlang, oferind salarii atrăgătoare ce pot ajunge la 7.500 de euro pe lună sau chiar mai mult, în funcție de poziție și experiență.

Printre posturile disponibile se numără operator mașini – mecanic de finisare în Wetzikon, tehnician service uși automate în Le Mont-sur-Lausanne, lucrător service dispecerat și montaj în St. Gallen, și angajat producție chei și prefabricare cilindri în Wetzikon, cu salarii cuprinse între 4.189 și 4.600 de euro pe lună, potrivit Stiridiaspora. De asemenea, există posturi cu salarii mai mari, între 5.200 și 7.600 de euro pe lună, precum angajat asamblare în Wetzikon, specialist în salarizare și gestionarea timpului în Rümlang, manager de program în Rümlang și specialist în achiziții în Wetzikon.

Pentru persoanele cu experiență și calificări suplimentare, Dormakaba oferă salarii de până la 19.500 de euro pe lună, pentru posturi de top, precum director juridic în Rümlang. Alte poziții foarte bine remunerate includ inginer de testare la Wetzikon, consultant vânzări – conturi cheie și soluții ERP în Rümlang, și manager proiect tehnic tot în Rümlang, cu salarii de 13.000 de euro, 13.300 de euro și, respectiv, 11.200 de euro pe lună.

Citeşte şi: O companie imensă din sectorul energetic anunţă concedieri masive. Sute de angajaţi vor fi daţi afară

Alte articole

Piața muncii 2026. Topul domeniilor în care se caută angajați. Diplomele nu mai garantează un loc de muncă

IKEA investește în automatizarea proceselor. Cum vor fi afectați angajații din România

Aceste oferte atractive sunt susținute de faptul că salariile din Elveția sunt, în general, printre cele mai mari din Europa, iar companiile multinaționale precum Dormakaba se bucură de o reputație excelentă și de o infrastructură de lucru de top. Astfel, angajații beneficiază nu doar de remunerații mari, dar și de condiții de muncă excelente și oportunități de dezvoltare profesională continuă.

Pentru cetățenii europeni care doresc să aplice pentru aceste posturi, există cerințe legale specifice pentru obținerea unui permis de ședere în Elveția. Persoanele care obțin un contract de muncă pentru o perioadă mai scurtă de un an trebuie să solicite permisul L, în timp ce pentru contractele de muncă mai lungi de un an sau cele permanente se solicită permisul B. De asemenea, lucrătorii frontalieri care locuiesc într-o țară vecină și lucrează în Elveția pot solicita permisul G.

Citeşte şi: Cine sunt românii care au salariul minim 2.000 euro pe lună. Unde se plătesc acești bani