Salarii de peste 25.000 de euro la companiile de stat, în timp ce majoritatea românilor trăieşte de pe o zi pe alta! Cine sunt angajaţii de lux

În timp ce criza economică afectează tot mai mulţi români, salariile uriașe ale directorilor și membrilor din consiliile de conducere ale companiilor de stat continuă să sfideze. În timp ce pentru restul populației condițiile economice devin tot mai dificile, aceste poziții continuă să atragă salarii și privilegii considerabile, se arată într-o analiză realizată de ziare.com.

Citeşte şi: Românii care vor avea parte de o surpriză neplăcută când vor primi fluturașul de salariu. Vor lua mai puțini bani din luna martie

Printre cele mai mari salarii oferrite de companiile de stat se regăsesc următorii:

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Traian Hălălai, preşedintele Exim Banca Românească, are un salariu de aproximativ 25.000 de euro lunar. La ceastă bancă statul român este acționar majoritar, cu aproape 99%;
George-Sergiu Niculescu, preşedintele ANRE, a avut un salariu brut de 128.329 de lei în decembrie 2024, adică 15.000 de euro net. Vicepreședinții ANRE, Mircea Man și Gabriel Andronache, au câștigat lunar 113.231 de lei brut, echivalentul a 13.300 de euro net;
Marius Dan Sîiulescu, directorul general al Romsilva, are un salariu lunar de 44.000 de lei brut, aproape dublu față de salariul președintelui României, iar în această comapanie bonusurile de pensionare pot ajunge la 100.000 de euro. Potrivit ministrului Mediului, în 2024, Romsilva a cheltuit 178 de milioane de lei pe prime și sporuri, reprezentând 10% din fondul total de salarii pentru cei peste 140.000 de angajați;
directorii de la Transelectrica câștigă câte 42.350 de lei brut lunar, plus beneficii cum ar fi 1.250 de euro pe lună pentru chirie și bani pentru transport;
salariile directorilor de la Hidroelectrica ajung la 38.462 de lei lunar, iar menbrii Consiliului de Supraveghere primesc câte 13.350 de lei lunar pentru doar câteva zile de muncă pe an;
la Romgaz, unde statul deține 70% din acțiuni, directorul general ia un salariu de 52.000 de lei lunar, iar directorul general adjunct câștigă sume similare, de peste 50.000 de lei pe lună;
la Nuclearelectrica, directorul general câștigă anual 840.965 de lei, adică peste 70.000 de lei pe lună, la care se adaugă încă 56.160 de lei dintr-un contract de administrator neexecutiv la RoPower Nuclear SA;
la Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Întreprinderilor Publice (AMEPIP), instituția responsabilă cu supervizarea companiilor de stat, președintele interimar câștigă un salariu brut lunar de 41.070 de lei, urmat de vicepreședintele interimar cu 38.850 de lei și secretarul general, care încasează 34.965 de lei, plus un spor pentru „condiții vătămătoare” de 1.500 de lei.

Alte articole

EXCLUSIV – Dragoș Anastasiu: „Nu cred că putem avea încredere într-un stat care datorează bani populației” / ”Incompetența este cea mai mare problemă pe care o avem azi în România. Probabil mai mult decât corupția”

PSD, ferm împotriva vânzării companiilor de stat profitabile: „Nu vindem active strategice profitabile sub presiune bugetară și fără o evaluare corectă”

Citeşte şi: Jumătate din salariul românilor nu se duce pe mâncare. Cheltuiala lunară care secătuieşte bugetul familiilor

Astfel, în timp ce pentru restul populației condițiile economice devin tot mai dificile, există poziții care continuă să atragă salarii și privilegii considerabile, ignorând sustenabilitatea și justețea acestor sisteme salariale în sectorul public.