Salarii 2025. Angajații care vor primi bani în plus de la 1 martie 2025. Crește salariul de bază la peste 4.000 de lei chiar și pentru cei cu 8 clase

Salarii 2025. Majorarea salariiului minim de la 1 ianuarie 2025 a atras după sine noivelărui neaştepate ale veniturile pentru persoane cu calificări diferite. Această decizie guvernamentală are scopul de a sprijini lucrătorii cu venituri mici și de a reduce decalajele salariale în diverse sectoare, dar a adus cu sine discriminări pe verticală.

Citeşte şi

Se schimbă buletinele în România. Ce dispare de pe noile cărți de indentitate, anunțul care îi vizează pe toți românii

Salarii 2025. Consiliul Județean Prahova a adoptat o hotărâre care aduce ajustări salariale pentru funcționarii cu salarii minime. Conform acesteia, salariile de bază vor fi următoarele:

Alte articole

Salarii 2025. Cât câştigă „în mână” un şofer pe camion, angajat de MApN. Nu se cere Bac, nu lucrează weekendurile!

Veste proastă pentru angajaţii din România. Cu cât au scăzut salariile înainte de măsurile de austeriate preconizate

• Referent treapta I A: 5.620 lei
  Referent treapta profesională I: 5.080 lei
  Referent debutant: 4.050 lei
  Casier: 4.545 lei
  Casier debutant: 4.050 lei
  Îngrijitor: 4.115 lei
  Îngrijitor debutant: 4.050 lei
  Muncitor necalificat (treapta I): 4.115 lei
  Muncitor necalificat (treapta II): 4.050 lei

Creșterea salariului minim va genera un impact bugetar estimat la 12.600 de lei anual. Cu toate acestea, coeficienții de ierarhizare nu vor fi modificați, ceea ce menține echilibrul structurilor salariale din sectorul public.

Vouchere sociale 2025. Cine sunt românii care vor primi 375 de lei direct pe card. Vești bune de la Guvern în plină austeritate

Această măsură este privită ca un pas important pentru creșterea nivelului de trai al angajaților și reducerea inegalităților economice. Totodată, angajatorii vor trebui să se adapteze la noile costuri salariale, ceea ce ar putea duce la schimbări în strategiile financiare ale companiilor.

Decizia a fost adoptată cu majoritate de voturi, demonstrând sprijinul autorităților pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a stabilității economice.

Salarii 2025. Mărire de salarii timp de doar 12 zile pentru angajații din Primăria Slatina și instituțiile subordonate

Angajații din Primăria Slatina și instituțiile din subordine vor beneficia de mărirea de salarii de 15% aprobată în luna decembrie în Consiliul Local (CL) Slatina timp de numai 12 zile, potrivit primarului Mario De Mezzo, care a precizat, marți, pentru AGERPRES, că ‘ordonanța trenuleț’ prevede menținerea salariilor la nivelul celor din noiembrie 2024.

Pentru punerea în aplicare a prevederilor așa numitei ordonanțe ‘trenuleț’ adoptată de Guvern la finalul anului trecut, au fost înscrise pe ordinea de zi a ședinței CL Slatina ce va avea loc joi mai multe proiecte de hotărâre privind salariile din Primăria Slatina și unitățile subordonate.

‘Noi am majorat salariile în luna decembrie începând cu data adoptării hotărârii, 19 decembrie, pentru că, istoric, atunci când s-au luat decizii de plafonare de către Guvern, se plafonau salariile la nivelul celor acordate la data de 31 decembrie. Și atunci am decis că, pentru a putea să aibă loc mărirea, ea să intre în vigoare de la data adoptării hotărârii în Consiliul Local. Doar că de data aceasta, pentru prima dată Guvernul și premierul au decis ca plafonarea să fie la nivelul salariilor acordate în noiembrie 2024. Colegii au prins această mărire 12 zile, pentru ultimele 12 zile din decembrie anul trecut, pentru că din ianuarie, conform prevederilor din ordonanța ‘trenuleț’, salariile se întorc obligatoriu la nivelul lunii noiembrie’, a explicat Mario De Mezzo.

Edilul a susținut că mărirea de salarii era necesară deoarece numărul angajaților este subdimensionat și veniturile nu au mai crescut de mult timp.

‘Salariile din Primărie n-au mai crescut de multă vreme, suntem subdimensionați ca număr de salariați în primărie și este corect ca oamenii care muncesc să fie recompensați. Era corect ca în vremuri grele oamenii să fie recompensați pentru munca lor’, a afirmat Mario De Mezzo.

Primarul a exemplificat, referitor la salarii, că directorii unor direcții, unele cu sute de angajați, au venituri salariale nete de aproximativ 7.500 lei, însă în continuare sunt mulți angajați în aceste instituții cu salarii sub 3.000 lei net.

‘În anul 2025, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază de care beneficiază funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Primăriei municipiului Slatina se menține la același nivel cu cel acordat pentru luna noiembrie 2024 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții’, se arată în proiectul de hotărâre ce va fi discutat în ședința CL Slatina din 30 ianuarie.

În ședința CL Slatina din 19 decembrie 2024, concilierii locali au aprobat mărirea salariilor personalului Primăriei Slatina și unităților subordonate acesteia cu 15% începând din ziua adoptării hotărârii.