CNAS caută IT-iști. Salariul poate ajunge până la 5.000 euro net lunar

CNAS caută IT-iști cărora le oferă un salariu de până la cinci ori valoarea câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2025 – 43.100 lei.

Fostul preşedinte al CNAS Valeria Herdea declara în luna februarie că resursa umană în domeniul IT la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate este una deficitară, pentru că specialiştii nu sunt motivaţi de salariile oferite şi pleacă.

Citește și: Salarii 2025. Venitul mediu al românilor, nici măcar la jumătate din media UE. În ce țări sunt cei mai bine plătiți angajați

Ea susţinea că platforma informatică a asigurărilor de sănătate este foarte veche, funcţionează cu intermitenţe, iar în acest an disfuncţionalităţile au devenit mult mai evidente.

Alte articole

Ce se întâmplă cu miile de IT-ști care și-au pierdut locurile de muncă. În timp ce unii își plâng de milă, alții își suflecă mânecile: ”Îmi iau o salopetă, bocanci, vestă de protecție și mă fac zugrav”

O companie ucraineană caută să angajeze programatori IT din România. Se lucrează numai de acasă

Persoanele interesate îşi pot depune la sediul CNAS dosarul de înscriere la concurs până la data de 10 iunie 2025, ora 17:00. Proba scrisă a concursului urmează să fie susţinută în data de 17 iunie, începând cu ora 11:00, tot la sediul CNAS. Candidaţii declaraţi admişi la proba scrisă vor susţine un interviu în maximum patru zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, a informat CNAS.

Citește și: Salarii 2025. Compania de stat în care salariile au crescut cu 90% în ultimii ani. Venituri de peste 10.000 de lei pentru angajați

Potrivit CNAS, pentru a ocupa unul dintre posturile scoase la concurs, candidaţii trebuie să fie absolvenţi de învăţământ superior (nivel licenţă, master, doctorat) cu specializarea IT, să aibă cel puţin doi ani de experienţă profesională atestată în domeniul studiilor şi să fi participat în cadrul unei echipe la implementarea unui sistem informatic complex, care a presupus integrarea hardware/software/baze de date.

Detaliile privind proiectele informatice pentru care se recrutează specialişti IT, condiţiile pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească, actele necesare, tematica şi bibliografia concursului, atribuţiile posturilor scoase la concurs şi criteriile de evaluare a activităţii se găsesc în anunţul publicat pe site-ul instituţiei, www.cnas.ro, în secţiunea „Informaţii publice”, sub-secţiunea „Posturi vacante”, sau urmând linkul direct https://cnas.ro/wp-content/uploads/2025/05/Anunt-site-concurs-17.06.pdf.