România se confruntă cu un deficit major de forță de muncă, iar acesta a fost completat, de-a lungul timpului, cu ajutorul muncitorilor străini. Totuși, peste 10.000 de muncitori străini prezenți legal în România nu pot fi angajați din cauza unor disfuncționalități administrative, susține Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă.
„Acești oameni au fost deja verificați de statul român. Nu li se poate imputa nimic. Sunt gata să muncească, dar România nu îi poate folosi pentru că sistemul nu le oferă o cale de întoarcere în legalitate.
Noi, ca recrutori, depunem eforturi timp de unu-doi ani ca să aducem acești oameni în țară, iar dintr-un viciu de procedură devin brusc ilegali. Este o risipă de timp, de bani și de oameni.”, a declarat Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă din România.
Acesta oferă un exemplu concret, care să îi facă pe oameni să înțeleagă cum funcționează importarea de muncitori străini în România, de fapt.
„Imaginați-vă un angajator de bună-credință, un proprietar de service auto, care plătește toate taxele la timp și tratează corect angajații. Dar, nefiind familiarizat cu legislația privind imigrarea, uită să reînnoiască permisul de ședere al unui muncitor străin. Din acel moment, angajatul devine ilegal, deși el continuă să muncească, iar angajatorul nu are intenții rele.
Legea, însă, nu îi oferă nicio șansă muncitorului: cererea de prelungire nu poate fi depusă decât în timp ce permisul este valabil. Odată expirat, procesul trebuie reluat de la zero. Muncitorul este forțat să plece din țară și să reia toată procedura, ceea ce poate însemna încă doi ani de așteptare.”, a explicat Romulus Badea.
Citește și : Vești proaste pentru românii care muncesc în Germania. Vor fi direct afectați de deciziile patronilor
Romulus Badea avansează și un număr de astfel de persoane care vor să muncească dar nu pot: 10.000.
„Avem în România peste 10.000 de astfel de persoane, verificate deja de autorități, care vor să muncească, iar noi nu putem beneficia de prezența lor. Este o pierdere de resurse pe care nu ne mai permitem să o ignorăm”, subliniază Romulus Badea, președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă din România.