Bugetarul de lux care are leafă mai mare decât preşedintele României. Plus 10.000 de lei la naşterea/adopţia unui copil şi alte beneficii de sinecurist

Compania Municipală Termoenergetica, la care acționar majoritar e Primăria București, are un director general care primește un salariu fix de 34.000 de lei brut lunar, adică mai mare decât al președintelui României, care primește 24.960 de lei lunar.

Această retribuție este stabilită de Compania Termoenergetica prin contractul încheiat în anul 2024 cu directorul general Adrian Teodorescu, informează G4 Media la data de 29 iunie 2025.

Contractul postat pe site-ul companiei arată că directorul Adrian Teodorescu primește o serie de beneficii din partea Termoenergetica. De exemplu, el primește asigurare pentru răspunderea profesională civilă, ajutor de înmormântare de 15.000 de lei în cazul decesului, ajutor de 10.000 de lei la nașterea sau adopția unui copil, precum și un ajutor pentru boli grave sau incurabile și urgențe medico-chirurgicale în sumă de 6.800 lei.

Alte articole

Sute de blocuri din București rămân fără apă caldă. Se fac lucrări de amploare pe conductele rețelei termice

Sute de blocuri din București rămân fără apă caldă în următoarele trei zile. Anunțul Termoenergetica

Dacă directorul general e concediat înainte de terminarea mandatului, are dreptul să primească daune-interese echivalente cu totalul remunerațiilor brute fixe ce i s-ar fi cuvenit până la finalul mandatului.

De condiții similare, dar în sume mai mici, beneficiază și directorul economic al companiei municipale, Maria Mitran, potrivit contractului de mandat.

Adrian Teodorescu este licențiat în drept la Universitatea Ecologică din București și în management la Universitatea Româno – Americană. Este avocat de profesie. A fost consilier juridic la RATB, apoi director de achiziții RATB și director general RADET în mandatul de primar general al lui Sorin Oprescu. Ulterior, Teodorescu a ajuns membru în directoratul altor companii de stat – Complexul Energetic Oltenia și Transelectrica.

În 2022 a devenit director în direcția juridică din Termoenergetica, după care a ajuns director general în mandatul de primar al lui Nicușor Dan.

Ilie Bolojan anunță lista măsurilor de austeritate: Tăieri de sporuri și sinecuri

Premierul Ilie Bolojan a declarat, în cadrul unei conferințe de presă susținute după ședința de Guvern, că Executivul lucrează în continuare la pachetul de măsuri fiscale, care va fi prezentat săptămâna viitoare. Potrivit acestuia, măsurile vor include eliminarea unuia dintre cele trei praguri reduse de TVA, majorarea accizelor și reducerea sporurilor acordate angajaților din sectorul public.

„Acest pachet va fi anunțat săptămâna viitoare, va fi dezbătut cu cei implicați și înseamnă câteva direcții pe care vi le precizez. Foarte probabil, taxa pe valoarea adăugată va fi reașezată la două praguri, azi avem trei praguri, săptămâna viitoare vă vom anunța aceste praguri și vom explica care sunt argumentele. Avem posibilitatea să încasăm repede sume și e foarte posibil să propunem o creștere a accizelor care țin de alcool, de exemplu, sau de combustibili,” a declarat Ilie Bolojan.

Bolojan a adăugat că Guvernul are în vedere și impozitarea suplimentară a capitalului. „Mă refer, de exemplu, la bănci, la câștigurile de la jocuri de noroc. Acestea sunt câteva elemente la care lucrăm în această perioadă. Facem analize, discutăm cu partenerii noștri. Sunt foarte importante aspectele care țin de relația cu Comisia Europeană și, de asemenea, sunt foarte importante relațiile cu piețele, cu agențiile de rating, în așa fel încât România să rămână o țară stabilă din punct de vedere economic, cu toate costurile care vor veni din aceste măsuri, să rămână o țară care e pe o traiectorie de reducere a deficitului, ca o combinație de măsuri de scăderi de cheltuieli, creșteri de venituri și prioritizări de investiții”.

Bolojan a adăugat că Guvernul lucrează pe mai multe componente în ceea ce privește scăderea de cheltuieli.

„În ceea ce privește scăderea de cheltuieli, lucrăm pe mai multe componente, inventariem tot ceea ce înseamnă comitete, comisii – le-aș numi sinecuri – și în fiecare ședință de guvern și în fiecare săptămână de acum înainte, pentru că nu pot fi făcute de pe o zi pe alta, întrucât fiecare este pe o hotărâre de guvern, pe o lege, uneori legi organice, vom ataca această zonă. Și astăzi am început, practic, cu o astfel de structură, care ține de Guvernul României în mod direct, un comitet care era format din 17 persoane, care aveau un venit pentru una, două, trei ședințe lunare, de 4.000 de euro net pe lună, l-am transformat într-un comitet de 5 persoane, a căror venit va fi de aproximativ 1.000 de euro pe lună, pentru că, într-adevăr, au o răspundere, pentru că aprobă anumite credite. Și vă rog să faceți un calcul, ceea ce înseamnă o mică economie la bugetul național”, a explicat premierul.

Bolojan a adăugat că există un număr mare de sporuri care sunt permise de lege, și că unele dintre ele au fost abuzate în acești ani.

„Aici avem câteva acumulări pe care nu le putem nega, avem un număr mare de sporuri care sunt permise de lege, unele dintre ele au fost abuzate în acești ani, și avem sporuri unele peste altele, cele populare pe care le știți, sporul de antenă, asta înseamnă că un om care este în sectorul public, dacă este în fața unui calculator, conform definițiilor actuale, beneficiază de acest spor. Mă gândesc la cei din sectorul privat, la cei care, cum sunteți dumneavoastră, de exemplu, nu beneficiază de acest spor. Și deci, am dat un exemplu, dar toate aceste sporuri vor fi evaluate în perioada următoare, și cred că trebuie legate de performanță și de realitate”, a adăugat premierul.

Bolojan s-a mai referit și la sporul de fonduri europene, unul important, „care poate crește valoarea unui salariu cu peste 50%”. „…este legat de numărul de ore lucrate, dar avem situații în care pierdem fonduri europene, în care proiectele nu se termină la timp, sigur, orele lucrate, real sau fictiv, sunt bifate, dar proiectul nu se termină. Și introducerea unor criterii clare de performanță, în sensul în care se vede progresul la proiecte, în care se vede fără echivoc absorbția de fonduri europene, înseamnă un aspect corect, atât pentru cei care lucrează în sectorul public, dar și pentru cei din sectorul privat, în așa fel încât o componentă a salariului să fie legată și de performanță.”