Constantin Deaconu, fost șef al Secției 2 de Poliție din Cluj, s-a pensionat în iunie 2025, la vârsta de numai 49 de ani, după 28 de ani de muncă. A stat trei luni la pensie, însă a decis să se reangajeze la Poliția Locală Cluj, chiar în postul de șef al Serviciului Siguranță Publică, potrivit Clujenii.
Deaconu încasează de la Ministerul de Interne o pensie de 10.000 de lei pe lună, însă noul post îi aduce un venit suplimentar. Sursele locale spun că un șef de serviciu la Poliția Locală Cluj ar câștiga peste 13.000 de lei lunar, astfel că veniturile sale depășesc cu lejeritate pragul de 20.000 de lei.
Legea prevede că polițiștii pot să iasă la pensie după 25 de ani de muncă, în timp ce celelalte categorii profesionale după 35 de ani de muncă.
Pensia lor se calculează în funcție de media veniturilor brute pe care le-au avut într-o perioadă de șase luni consecutive, la alegerea polițistului, din ultimii cinci ani de activitate.
Totuși, mulți dintre ei primesc înainte de pensionare sporuri pentru „activitate deosebită” sau pentru „merite excepționale” ce umflă baza de calcul și asigură pensii speciale consistente.
Prin urmare, un polițist cu 28 de ani vechime și cu un salariu brut de 10.000 de lei ar primi, în mod teoretic, o pensie de 6.800 de lei, însă, cu toate sporurile incluse, suma ajunge chiar la 10.000 de lei, cum este și cazul polițistului din Cluj.
Primarul Clujului, Emil Boc, susținea în urmă cu câteva luni că pensiile ar trebui să fie acordate în baza contributivității iar pensionările să nu fie făcute atât de devreme.
„Să ne înțelegem, nu am nimic cu oamenii, pentru că ei au activat în regimul pensiilor speciale, în baza unei legi. Dar cei care au făcut aceste legi au greșit. Este profund ineficient pentru sistemul nostru public, pentru că oameni care ajung la vârful maturității profesionale la 50 de ani, cum sunt judecătorii, procurorii, polițiștii sau militarii, ar trebui să muncească măcar până la 55–60 de ani”, spunea Emil Boc, mai scrie sursa citată.