Numărul românilor care au beneficiat de indemnizație pentru creșterea copilului a fost în luna august de 148.125 de persoane, în scădere cu 1.079 de beneficiari, față de luna precedentă, conform Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS).
Indemnizațiile pentru creșterea copilului achitate în luna august au însumat 544,48 de milioane de lei, în creștere cu peste 1,96 de milioane de lei, față de iulie 2025, când au fost plătite indemnizații în valoare de 542,51 de milioane de lei. Suma medie achitată în luna august a fost de 3.675,83 lei, în creștere față de luna anterioată (3.636,07 lei).
Cei mai mulți beneficiari erau înregistrați în București, respectiv 18.456, precum și în județele Cluj – 7,975, Timiș – 6.824, Iași – 6.844, Suceava – 6.264 și Bihor – 5.391.
Numărul cel mai mic de beneficiari era în Tulcea – 881, Mehedinți – 1.098, Covasna – 1.255, Brăila – 1.273, Ialomița – 1.310 și Caraș-Severin – 1.347 de beneficiari.
Cea mai mare valoare medie plătită a fost înregistrată în București (5.067,20) și în județele Cluj (4.518,89 lei), Ilfov (4.327,02) și Timiș (4.159,90 lei), notează Pro TV.
Actul normativ care reglementează, în prezent, concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor este Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010.
După modificări și completări succesive, actul normativ menționat reglementează următoarele: părinții care, în ultimii 2 ani, anteriori nașterii copilului au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copiilor, până ce copiii îndeplinesc vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități.
Indemnizația pentru creșterea copilului este de 85% din media veniturilor nete lunare realizate în ultimele 12 luni din cei doi ani anteriori nașterii copilului, dar numai puțin de 2,5 ISR (adică 1.651 lei, valoare valabilă din 1 martie 2024) și nu mai mult de 8.500 de lei.
Începând cu 1 august 2025, asupra acestei indemnizații se reține contribuția de asigurări sociae de sănătate (CASS) în cotă de 10% care se aplică la sursă.