Victimă a epuizării, doctorița Ștefania Szabo încerca să angajeze personal în spitalul pe care-l conducea. Câți bani urmau să primească medicii nou-angajați pentru patru gărzi

Tragedia de la Spitalul Județean Buzău a readus în atenție problema personalului insuficient. În multe spitale din țară, personalul angajat este nevoit să presteze ore suplimentare pentru a suplini lipsa resursei umane. Acest lucru s-a întâmplat și la spitalul din Buzău.

Doctorița Ștefania Szabo, victima epuizării

După decesul prematur al doctoriței Ștefania Szabo, mai mulți colegi de-ai ei au declarat că epuizarea este un fenomen comun la locul lor de muncă și că chirurgul Ștefania Szabo petrecea multe ore în spital, mult peste cât ar fi fost programul ei. În plus, ajunsese să facă și șapte gărzi pe lună, adică, în medie, două pe săptămână.

La acestea se adăugau și obligațiile pe care le avea în cadrul spitalului ca manager, aceasta fiind și director medical al unității medicale.

Cauza exactă a morții nu a fost încă stabilită, însă prima ipoteză indică epuizarea fizică și stresul intens.

Alte articole

Maşina directorului medical Ştefania Szabo, găsită moartă în camera de gardă a SJU Buzău, ridicată pentru cercetări. Ce s-a descoperit la necropsie şi unde au loc funeraliile

Medicii din Buzău refuză să mai facă gărzi după decesul doctoriţei Ştefania Szabo

Citeste si Ce a cerut familia Ștefaniei Szabo anchetatorilor. Fratele doctoriței face declarații cutremurătoare ”Trăia pentru spital, mergea acasă doar câteva ore”

„Au fost situații când am văzut-o pur și simplu sleită de puteri, am rugat-o să meargă acasă să își vadă și de sănătatea ei și a spus: Nu, eu rămân aici că am treabă”, spune Grațiela Constantin, lider sindical Sanitas Buzău.

Ancheta morții doctoriței se desfășoară pe mai multe direcții: de la eventuale afecțiuni pe care le-ar fi avut Ștefania Szabo până la epuizarea cauzată de programul de lucru.

Câți bani primește un medic pentru 4 gărzi pe lună la Spitalul Județean Buzău

În luna aprilie, doctorița Ștefania Szabo postase pe contul ei de Facebook un anunț de angajare, în încercarea de a aduce tineri specialiști în spital. Medicul a oferit în respectivul anunț și unele detalii de ordin financiar.

Mai exact, medicul a specificat faptul că nou-angajații vor primi suma de 1.500 de lei lunar pentru patru gărzi. De asemenea, celor care nu locuiau în Buzău li se deconta cazarea timp de cinci ani.

Citeste si EXCLUSIV Prietena doctoriței Ștefania Szabo face dezvăluiri cutremurătoare: „Nu-mi vine să cred, tot aștept să mă sune! Aveam planuri împreună să plecăm. Este foarte suspect totul”

„Pentru medicii care vin din extern şi efectuează 4 gărzi în unitatea sanitară, primesc, pe lângă salariul care este conform grilei de salarizare, un stimulent de 1.500 de lei pe lună. Medicii care se angajează pe post la spitalul judeţean Buzău primesc timp de şase luni două salarii minime brute pe economie, plus decont de cazare în valoare de 1.500 de lei, timp de 5 ani. Pe lângă salariul efectiv, şi aceste două salarii minime pe economie. Este ca un bonus pentru faptul că aleg să lucreze în provincie”, se arată în anunțul postat de tânăra doctoriță pe rețelele sociale.