Ministra Muncii din Republica Moldova, Natalia Plugaru, a confirmat intenția Guvernului de a majora salariul minim, menționând că obiectivul este ca, în următorii patru ani, salariul minim să atingă 10.000 de lei.
„Acest Guvern, așa cum ați văzut și în programul de guvernare și-a asumat mărirea salariului minim până la 10000 de lei. Acest lucru cu siguranță presupune o majorare anuală a acestui salariu ca să ajungă ținta care ne-am propus-o. Acest lucru depinde și de creșterea productivității muncii, angajarea persoanelor în câmpul muncii, pentru a crește și vărsările în bugetul de stat, de aceea este o prioritate pentru Guvern și vor fi discuții în acest sens pentru a identifica măsurile de creștere a salariului minim”, a declarat ministra Natalia Plugaru.
Potrivit deputatului Radu Marian, nu este posibilă majorarea salariului minim cu 50% într-o perioadă atât de scurtă.
„Cu siguranță nu o să se întâmple asta acum și nici în anul viitor, deci nu avem cum ca în 2026 să avem 50 la sută din salariul minim. Întrucât salariul minim o să ajungă la 16.000 de lei deci nu avem cum să majorăm atât de repede salariul minim”, a declarat deputatul Partidului Acțiune și Solidaritate, Radu Marian, potrivit agrotv.md.
Potrivit Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, suma propusă reprezintă 50% din salariul mediu prognozat pentru 2026, estimat la 16.100 de lei. Măsura urmărește alinierea la Directiva europeană privind salariile minime adecvate și asigurarea unui nivel de trai decent pentru angajați.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, a declarat că salariul minim trebuie să acopere minimul de existență pentru un adult și un copil și să contribuie la formarea unei pensii minime pentru limita de vârstă.
În prezent, salariul minim lunar în Republica Moldova este de 5.500 de lei, dublu față de nivelul din anul 2021.