Concedieri masive la Amazon: Peste 1.800 de ingineri își iau rămas bun de la companie

Luna trecută Amazon a făcut peste 14.000 de disponibilizări, lucru care a afectat aproape toate segmentele gigantului tehnologic, de la cloud și dispozitive, la publicitate, retail și divizia de produse alimentare. Însă, o categorie profesională a încasat cea mai dură lovitură. Este vorba despre ingineri, conform News.ro.

Datele din documentele depuse în New York, California, New Jersey şi statul Washington arată că aproape 40% dintre cele peste 4,700 de concedieri înregistrate în aceste state au vizat roluri de inginerie.

Cifrele provin din notificări WARN, obligatorii în faţa autorităţilor de stat. Aceste date acoperă doar o parte din totalul concedierilor anunţate în octombrie, deoarece reglementările diferă de la stat la stat.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Amazon se alătură astfel listei tot mai lungi de companii tehnologice care au redus personalul în 2024, în pofida fluxurilor mari de numerar şi a profiturilor solide. Potrivit Layoffs.fyi, aproape 113.000 de locuri de muncă au fost eliminate în acest an în 231 de companii tech, continuând trendul început în 2022.

Alte articole

Un gigant comercial închide 60 de magazine! Ce alternativă de job li se oferă angajaților

Amazon plănuiește să concedieze 14.000 de persoane la nivel global începând de marți

CEO-ul Andy Jassy doreşte să transforme Amazon într-o organizaţie ”mai suplă”, asemănătoare unei startup uriaş, reducând birocraţia, îndemnând angajaţii să facă mai mult cu mai puţin” şi eliminând straturile manageriale considerate excesive. Noi concedieri sunt aşteptate în ianuarie, au declarat surse pentru CNBC.

Compania a transmis că reorganizarea nu este determinată majoritar de inteligenţa artificială, însă îşi realocă resursele către acest domeniu. Totuşi, Jassy însuşi a declarat în vară că avansul AI va reduce, în timp, numărul locurilor de muncă corporate.

Citește și: România a trimis 25 de pachete militare Ucrainei. Ionuţ Moşteanu: „Informaţie clasificată”

Directorul de resurse umane, Beth Galetti, a subliniat în anunţul concedierilor necesitatea accelerării inovaţiei — cu mai puţini oameni, inclusiv ingineri, care să poată lucra mai rapid.

Documentele WARN arată că rolurile de Software Development Engineer nivel II (SDE II) au fost afectate disproporţionat. În total, peste 500 de product managers şi program managers au fost concediaţi, reprezentând peste 10% din disponibilizările raportate.

Divizia de gaming a Amazon a fost de asemenea lovită puternic. Filialele de jocuri din San Diego şi Irvine, California, au înregistrat concedieri masive în rândul designerilor, artiştilor şi producătorilor, care au reprezentat peste un sfert din posturile eliminate. Compania a anunţat şi oprirea dezvoltării celor mai multe proiecte de jocuri „triple-A”, inclusiv un MMO bazat pe „Lord of the Rings”.

Amazon a redus şi echipele de căutare vizuală şi shopping, responsabile pentru instrumente precum Amazon Lens şi Lens Live, unde ingineri software, cercetători AI şi specialişti QA au fost afectaţi în Palo Alto.

Nici divizia de publicitate, unul dintre motoarele de profit ale Amazon, nu a fost ocolită: peste 140 de roluri în vânzări şi marketing au fost eliminate doar în birourile din New York.

Concedierile vin în contextul unei industrii în care platformele de AI generativă şi instrumentele de ”vibe coding” (un mod de a scrie cod cu ajutorul AI-ului în care utilizatorul nu mai dă instrucţiuni tehnice detaliate, ci descrie „vibe-ul”) reduc nevoia de dezvoltatori tradiţionali, iar Amazon îşi consolidează propriul ecosistem AI, inclusiv cu lansarea asistentului de programare Kiro.

Citește și: Cum face George Simion lobby pentru chinezii de la Temu și Shein. Vrea ca aceștia să vândă fără taxe suplimentare în România, în ciuda revoltei comercianților autohtoni