O nouă fabrică se închide în România şi va concedia aproape 1.000 de angajaţi. În zonă ar putea apărea noi investitori

Închiderea companiei reprezintă o lovitură puternică pentru piața muncii din zona Ineu, precum și pentru bugetul local, puternic dependent de contribuțiile acestei fabrici. Autoritățile încearcă să gestioneze impactul socio-economic și să pună bazele unui proces rapid de reintegrare profesională a angajaților afectați. Deși există discuții în desfășurare cu potențiali investitori, incertitudinea rămâne ridicată, iar presiunea asupra autorităților locale și județene este tot mai mare.

Primarul orașului Ineu, Călin Abrudan, a declarat că salariații concediați beneficiază de un anumit grad de protecție financiară pe termen scurt, datorită pachetelor compensatorii oferite în funcție de vechime. Edilul a explicat că fabrica și-a oprit definitiv activitatea, iar doar un număr restrâns de angajați a fost păstrat pentru operațiunile tehnice legate de închidere. În acest context, autoritățile locale s-au angajat într-o serie de discuții cu investitori interesați de preluarea halelor rămase libere și de recrutarea unei părți din forța de muncă disponibilizată.

„Este devreme să oferim detalii despre discuțiile care au loc, însă avem investitori interesați să preia o parte din forța de muncă rămasă în urma închiderii fabricii Aptiv. Totodată, Primăria Ineu este gata să ofere terenuri, atât prin concesiune, cât și prin vânzare, investitorilor interesați să ridice de la zero unități de producție”, a spus primarul.

Situația este monitorizată și la nivel județean. Prefectul Mihai Pașca a afirmat, într-o conferință de presă, că instituțiile statului au demarat procedurile necesare pentru a sprijini atât angajații care își caută un nou loc de muncă, cât și pe cei care trebuie să se înregistreze ca șomeri. Acesta a subliniat că autoritățile din Ineu au lucrat intens în ultimele săptămâni pentru a identifica potențiali investitori care să ofere alternative economice viabile.

Alte articole

Concedieri colective la Azomureș. Sute de oameni sunt trimiși în șomaj, sindicaliștii anunță proteste la Ministerul Energiei

Cele mai mari concedieri colective din istoria BBC. Televiziunea britanică va concedia 2.000 de angajați

„Autoritățile locale din Ineu au făcut demersuri, au avut o activitate destul de intensă pentru a identifica investitori care să ocupe spațiul rămas liber pe piața muncii din zonă. Pe partea de gestionare a celor care și-au pierdut locurile de muncă, se fac toate demersurile legale de către instituțiile statului pentru a fi asistați”, a spus prefectul.

Fabrica Aptiv din Ineu notificase autoritățile încă din urmă cu o lună cu privire la intenția sa de a concedia aproximativ 900 de salariați până în luna decembrie. De altfel, încă de la începutul anului, aproximativ 2.000 de persoane din județul Arad au fost notificate la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) pentru concedieri colective, ceea ce amplifică presiunea asupra pieței muncii locale.

Citeşte şi: Indemnizație de 5.500 de euro pentru o singură ședință în CA al Aeroporturi București. Membrii și-au mărit „salariul” de patru ori și au blocat listarea la bursă a companiei, care ar fi însemnat transparentizarea companiei

Aptiv a depus notificarea oficială de concedieri colective la AJOFM Arad, iar disponibilizările se vor produce după data de 10 decembrie. Pentru a sprijini angajații afectați, AJOFM a anunțat organizarea a două burse speciale de locuri de muncă, destinate exclusiv personalului disponibilizat de producătorul automotive.

„A fost înregistrată la noi o notificare de concediere colectivă care vizează aproximativ 900 de salariați ai unei companii din domeniul automotive. Urmează să fie organizate două burse pentru ocuparea locurilor de muncă, special pentru angajații acelei companii, în zile diferite din această lună”, a declarat directorul AJOFM Arad, Alexandru Molnar.

Reprezentanții administrației locale au explicat că decizia Aptiv de a închide fabrica vine în contextul reducerii treptate a activității în ultimii ani. Primarul Abrudan a precizat că, în prezent, hala de producție este mult prea mare pentru numărul redus de angajați, iar chiria ridicată a spațiului ar fi influențat decizia companiei de a reloca producția într-o țară din afara Uniunii Europene.

„Din păcate, producția de la Ineu ar urma să se mute în afara Uniunii Europene. Am înțeles că nu mai este rentabil să se păstreze hala la numărul de angajați care mai sunt, pentru că se plătește o chirie foarte mare. Aptiv era cel mai mare angajator din zona Ineu, în ultimul an a avut între 800 și 1.000 de salariați.

Înțeleg că o mică parte vor mai rămâne câteva luni, pentru dezinstalarea și mutarea utilajelor”, a declarat primarul.

Edilul a subliniat că bugetul local va resimți puternic efectele acestei plecări, însă există speranțe reale privind atragerea unor noi investitori, unii dintre ei fiind deja în negocieri avansate cu autoritățile.

„Fiind cel mai mare angajator, era și cel mai mare contribuitor la bugetul local. Sperăm, totuși, să compensăm această pierdere prin venirea unor noi investitori, și avem discuții avansate în acest sens. De altfel, este deja sigur că un investitor va crea 500 de locuri de muncă peste aproximativ un an, prin deschiderea unei fabrici de componente electronice”, a declarat Călin Abrudan.

Pe lângă discuțiile cu potențiali investitori, autoritățile au purtat și tratative cu instituțiile competente pentru facilitarea procesului de reintegrare a angajaților în alte fabrici din zonă. În ciuda eforturilor, informațiile despre închiderea fabricii au circulat inițial neoficial, după cum a precizat directorul AJOFM Arad, Alexandru Molnar.

Citeşte şi: Prime de Crăciun 2025: 9 din 10 angajatori vor acorda angajaţilor bonusuri în bani, petrecere de final de an şi vouchere cadou