Manuel ocupă astăzi o poziție cheie într-o companie americană multinațională, demonstrând că perseverența și adaptabilitatea pot cântări mai greu decât parcursul academic. Povestea sa nu este doar despre bani, ci despre curajul de a schimba complet orientarea profesională.
Traseul lui Manuel nu a fost nici simplu, nici liniar. Imediat după terminarea școlii, și-a început cariera în gastronomie, un domeniu solicitant unde a învățat ce înseamnă munca sub presiune, dar fără a avea un plan clar pe termen lung.
Momentul de cotitură a venit când a decis să facă o schimbare radicală. A părăsit bucătăria și a intrat în domeniul vânzărilor, angajându-se la o companie de software. Aici și-a descoperit adevăratul talent, iar rezultatele nu au întârziat să apară. Cifrele vânzărilor sale au crescut spectaculos, iar performanța sa a atras atenția marilor jucători din piață.
În urmă cu patru ani, Manuel a primit oferta care i-a schimbat viața. Recrutat de un gigant american, el a dat tot ce este mai bun iar, sub coordonarea sa, vânzările companiei în regiune s-au multiplicat de șase ori, notează publicația FOCUS.
În prezent, Manuel locuiește în Belgia și ocupă funcția de Business Development Manager pentru regiunea Benelux (Belgia, Olanda, Luxemburg), fiind responsabil de strategia de vânzări și relația cu clienții.
Recompensa financiară este una pe măsura responsabilităților pe care le are. Salariul său brut lunar este de 7.506 euro, ceea ce înseamnă că în cont îi intră, net, aproximativ 4.252 de euro.
Pe lângă salariul de bază, acesta are un pachet de beneficii de invidiat: mașină de serviciu cu card de carburant inclus, bonusuri trimestriale de performanță, precum și un plan solid de pensie și alte facilități corporative.
„Sunt foarte mulțumit de pachetul meu salarial”, a declarat Manuel presei belgiene, recunoscând că veniturile sale îi asigură un confort ridicat.
Succesul său este confirmat și de statistici. Expertul economic Stijn Baert subliniază că veniturile bărbatului sunt aproape duble față de media persoanelor fără studii universitare, chiar și a celor cu peste 20 de ani de experiență. Mai mult, salariul său depășește considerabil veniturile multor angajați care dețin diplome de licență sau master.
Citește și : Italia, pe urmele României. Majoritatea tinerilor italieni cred că trebuie să plece din țară pentru o viață mai bună
Bărbatul rămâne un exemplu viu al faptului că succesul nu este condiționată de diplomă, ci de competențele pe care le are fiecare. El respinge ideea că doar universitatea garantează un trai bun și pune accent pe dorința fiecăruia de a evolua.