Ministrul Economiei, Irineu Darău, anunță noi reguli pentru companiile de stat: „AMEPIP-ul a devenit funcțional și intrăm într-un ritm foarte accelerat de ordine”

Ministrul Economiei, Irineu Darău, transmite că statul român schimbă modul în care sunt stabilite și monitorizate scrisorile de așteptări, documentele care definesc obiectivele conducerii companiilor publice.

Irineu Darău anunță că AMEPIP e funcțional și reforma intră într-un ritm accelerat

Într-un interviu pentru Euronews, Irineu Darău a transmis că 47 de companii de stat urmează să intre într-un proces de reformare a guvernanței corporative, cu noi criterii de evaluare a managementului.

Ministrul transmite că, până acum, evaluarea se va baza pe indicatori formali, care nu aveau nicio legătură cu performanța economică, ci cu oferirea de salarii cât mai mari fără rezultate.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Nu va mai fi atât de ușor să bifeze 17 indicatori din 20, la care mulți erau despre prezență și cifre irelevante. În noile scrisori de așteptări punem ținte de profit, cifră de afaceri și creșteri anuale”, a spus Darău.

Alte articole

Irineu Darău taie la jumătate a indemnizațiile la Societatea Națională a Apelor Minerale, după ce le-a majorat de patru ori la IAR Braşov

Gata cu austeritatea în Guvernul Bolojan! Irineu Darău anunţă indemnizaţii majorate de la 4.720 la 20.400 de lei. Cine sunt bugetarii de lux care îşi cresc veniturile de patru ori

Citește și : Euro ar putea crește la 7 lei în numai o lună. Avertismentul sumbru al economistului Radu Georgescu: „Este posibil să vedem în 2026 acest scenariu”

„Asta înseamnă că, în fiecare an când monitorizăm desfășurarea contractului de mandat, putem să-i luăm la întrebări. Și dacă nu îndeplinesc indicatorii, să luăm decizii”, a spus ministrul, explicând de ce sunt schimbate criteriile de evaluare.

El arată că statul nu poate să intervină asupra conducerii anumitor companii din cauza contractelor deja semnate și a cadrului legal. „În câteva situații suntem legați de mâini o perioadă. Dacă îi dai cuiva un contract în alb și îi spui că este plătit, dar fără obligații clare, rezultatul nu poate fi bun”, a afirmat ministrul.

Oficialul susține că schimbarea managementului sau desființarea unor companii nu poate să fie făcută în mod arbitrar, mai ales în cazul întreprinderilor cu sute sau mii de angajați. „Nu poți să pocnești din degete și să rezolvi o situație, ignorând partea juridică”, a spus el.

Ministrul susține că principiile guvernanței corporative au fost aplicate doar formal în trecut. „Guvernanța corporativă este un principiu foarte bun, dar o perioadă s-a simulat, iar altă perioadă s-a amânat”, a declarat Darău, menționând inclusiv problemele apărute la nivelul AMEPIP, instituția responsabilă de supravegherea întreprinderilor publice.

În prezent, însă, situația s-a schimbat, iar „AMEPIP-ul a devenit funcțional și intrăm într-un ritm foarte accelerat de ordine”.

Darău a precizat că există termene „foarte agresive” până la sfârșitul lunii martie pentru finalizarea procedurilor de selecție a conducerii companiilor de stat, asumate prin PNRR.

Citește și : Veşti proaste de la BNR pentru români înainte de weekend

În noiembrie, premierul Ilie Bolojan a declarat că Guvernul lucrează la o listă de aproape 50 de companii cu pierderi mari și probleme de administrare, pe care le-a descris ca fiind „găuri negre” pentru bugetul de stat și care ar putea să fie lichidate sau restructurate după aprobarea executivului.